السلام عليكم عزيزتي
-عزيزتي أنا لم أنفي وجود إجراء إلتماس إعادة النظر .....لأن الأصل هو إجراء يطرح أما المحكمة العليا بمعنى هذا الإجراء مكانه المحاكم القضائية هذا هو قصدي
-تكرار الطلب يبقى مضيعة للوقت ...صدقيني ....بالتالي راني قتلك أرسلي أو توجهي بطلبك للإدارة المركزية لمؤسستك عادي جدا بل بالعكس باش يعرف هذا المدير أنكي لن تسكتي على هذا التعسف لأن 4 ساعات غياب عن المؤسسة ليس بمشكل و لن يخل بعل المؤسسة و نظامها ......
-و مسألة الإحتفار في المؤسسة العمومية بالعكس الموظف هو من يضع لنفسه الإحترام كيف ذلك : إللتزمي بأوقات العمل دون سواها و لا تعملي أكثر من المطلوب ....لأنه بالعادة المدراء عندما يجدون موظف مجد و ملتزم و يعمل أكثر من المطلوب هذا هو الذي يحتقرونه إضافة الى حساسية المنصب ..............الصراحة الإدارة فيها كلام طويل و عريض ......و سوف تعيدين إعتبارك و أءكد لكي دلك .....لأن الموظف في الإدارة هو المسير لها و ليس المدير فعليا .....و المدير ال يستطيع أن يقوم بأي حركة لولا الموظفين .....ركزي جيدا في كلامي عزيزتي
-مسألة الزوج الصراحة لا أرى له محل في إدارتك ....خليه بعيد خير .....غير ديرلك برازيت ........أنتي في غنى عنه
أنا لو مكانك ....أغير المصلحة و أعمل في مكتب فيه 10 موظفين و نروح نقى بلا ما نقولو و نتفاهم مع واحد يبوانتيلي ....., إذا حب يحول الموضوع الى مشكلة أو تم التبليغ عني ....عطلة مرضية ......أو إ؛ألأ على الإستيداع ............،نورمال توجد العديد من الحلول ...................., إذا خالاص غلق كل الابواب نجي للإدارة و نحط رجل على رجل و ما نخدم والو ....................
هاه راني عاونتك كل الحلول الشيطانية عطيتهالك
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2016-10-28, 17:02
ساعدوني انا في ورطة 2
العرض العادي
