blida - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات الجامعة و البحث العلمي > الحوار الأكاديمي والطلابي > قسم أرشيف منتديات الجامعة

قسم أرشيف منتديات الجامعة القسم مغلق بحيث يحوي مواضيع الاستفسارات و الطلبات المجاب عنها .....

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

blida

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2009-10-15, 16:44   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
serdoukmohamedw
عضو جديد
 
إحصائية العضو










B8 blida

اليكم أسئلة مسابقة الماجستير الخاصة بجامعة البليدة تخصص ادارة الاعمال:
1- مقياس تسيير الموارد البشرية:
السؤال الاول:
يود رئيس بلدية تحسين مردودية الحالة المدنية عن طريق انتهاج خطة جديدة لتسيير الموارد البشرية مبنية على نتائج نظرية العاملين لفريدريك هرزبرغ, علما ان البلدية تفتقر للموارد المالية.
- أذكر عاملي هذه النظرية ؟
- قدم أربعة اقتراحات تفيد بها مصلحة الحالة المدنية.

السؤال الثاني:
أذكر خمس شروط أساسية يجب ان تتوفر في نظام الحوافز حتى يكون له تأثير فعال في تحفيز الافراد على تحقيق أهداف المنظمة.

2- ادارة الاعمال الاستراتيجية:
السؤال الاول:
يرى بورتر أن مصدر الميزة التنافسية هو قدرة المنظمة على خلق قيمة التي يمكن تحقيقها وفق استراتيجيتين.
- اذكر هاتين الاستراتيجيتين
- ماهي الوسائل الكفيلة لتحقيق نجاح كل منهما؟
السؤال الثاني:
تتميز القرارات الاستراتيجية من حيث أهميتها وأثرها على المنظمة بعدد من الخصائص, قدم واشرح في حدود الحيز المخصص للاجابة أربعة منها.









 


 

الكلمات الدلالية (Tags)
blida


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 08:46

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc