اللواء عبد الغني الهامل صرح بإعلان مسابقة أعوان وضباط الشرطة لسنة 2016 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > منتدى التوظيف في النظام العمومي ، العسكري و شبه العسكري

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

اللواء عبد الغني الهامل صرح بإعلان مسابقة أعوان وضباط الشرطة لسنة 2016

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-12-15, 01:34   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
nabil assoufi
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










New1 اللواء عبد الغني الهامل صرح بإعلان مسابقة أعوان وضباط الشرطة لسنة 2016

أكد المدير العام للأمن الوطني، اللواء عبد الغني هامل، أنه من المقرر أن يفتح جهاز الأمن توظيفا مع مطلع العام المقبل يخص أعوان الأمن وضباط الشرطة. عملية التوظيف المقررة ،ستشمل كل الرتب والأسلاك، حيث سيتم توظيف فئة من الأعوان والملازمين الأوائل، وذلك بعد استكمال عملية الترتيب الداخلي والانتهاء من عمليات التحويلات والترقيات.

وستشرع المديرية العامة للأمن الوطني مطلع العام المقبل في عمليات توظيف لتعزيز قدراتها البشرية لاسيما أن الجهاز يهدف إلى رفع تعداده وتدعيمه بـ 12 ألف منصب مالي أي بزيادة 6000 منصب جديد. ونفى اللواء عبد الغني هامل، على هامش الندوة الصحفية التي عقدها بفندق الأوراسي عقب الانتهاء من أشغال اجتماع قادة الشرطة الأفارقة حول ”أفريبول”، أن يكون هناك تجميد أو إلغاء لمسابقة التوظيف التي كانت مقررة في الصائفة الماضية، كاشفا في السياق ذاته عن إعادة بعث هذه المسابقة المتعلقة قريبا. أن تجرى هذه المسابقة مطلع العام المقبل خاصة أن مديرية الأمن حرصت خلال هذه الفترة على إعادة ترتيب بيتها مع إعطاء الأولوية للترقيات الداخلية من أجل إحداث توازنات، على أن تشرع في التوظيف من جديد بعد تحديد حاجياتها واستكمال عمليات التحويلات، وكذا الانتهاء من تخرج الدفعات الخاصة بأعوان الشرطة دون المساس بمخطط تسيير الموارد البشرية للسنة المالية الجارية، وخصص لذلك قرابة 6 آلاف منصب مالي وسيتم الإعلان لاحقا عن تواريخ المسابقات. وتندرج إستراتيجية المديرية العامة للأمن الوطني في رفع قدراتها البشرية وتوفير المزيد من الموارد البشرية ضمن مسعى التغطية الأمنية الشاملة للوطن والتحكم في محاربة الجريمة، وكذا تغطية عجز المصالح بالاعتماد على التسيير التوظيفي الذي يضمن التوازن التام في انتشار الأعوان والكفاءات، فضلا عن التوجيه العقلاني للموارد البشرية تماشيا مع خصوصيات ومهام الوحدات، إلى جانب تحديث أنماط التوظيف وتنمية الاحترافية وتشبيب العنصر البشري.
#MarCo









 


رد مع اقتباس
قديم 2015-12-15, 05:51   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
محفوظ البسكري
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية محفوظ البسكري
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

قالي واحد شرطي رايحة لجانفي المهم قبل فيفري يفرا كلشي ان شاء الله










رد مع اقتباس
قديم 2015-12-15, 14:12   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
mimo488
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

بالتوفيق للمشاركين










رد مع اقتباس
قديم 2015-12-16, 10:55   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
'مــــــــــــرجان نينو'
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

لا حول ولا قوة الا بالله العلي العظيم من هذي الدولة وتبلعيطها .










رد مع اقتباس
قديم 2015-12-17, 21:45   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
bimbobar
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

ان شاء الله فيها خير ....










رد مع اقتباس
قديم 2015-12-18, 23:18   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
sofian-dz
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

هل 6000 منصب يتم توزيعها بالتساوي على 48 ولاية أم كل ولاية و احتياجاتها ام الاختيار يكون وطني ؟؟؟










رد مع اقتباس
قديم 2015-12-20, 16:00   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
" **ابن آدم** "
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية " **ابن آدم** "
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

رايحة لجانفي










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
الشرطة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 20:22

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc