الفرق بين متكوني قبل و بعد 2012 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الفرق بين متكوني قبل و بعد 2012

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-11-01, 08:19   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
ابن الجزائر 65
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ابن الجزائر 65
 

 

 
إحصائية العضو










Thumbs down الفرق بين متكوني قبل و بعد 2012

السلام عليكم:

-من تكونوا قبل 2012 استفادوا من الأثر الرجعي و حُسبت أقدميتهم الى 2011

- من تكونوا بعد 2012"الدين حُرموا عمدا من التكوين قبل 2012 و منهم أصحاب سن ال 40 ،و أساتدة مواد الأيقاظ <<رسم،موسيقى و رياضة>>" حُسبت أقدميتهم الى 2014 ،و حُرموا من الأثر الرجعي.


الفرق أيضا :

- من تكون قبل التاريخ 2012 "ادا كان من مَن يتقاعدون هده السنة أو السنة المقبلة " تُحْسبُ له الزيادة في راتب التقاعُد " الخمس سنوات الأخيرة .

- أما من تكون بعد التاريخ المشؤوم يلزمه العمل 4 سنوات أُخرى حتى يستفيد زيادات الرتبة الجديدة في مرتب تقاعده.

راتب التقاعد يُحسب من 60 شهر الأخيرة "خمس سنوات الأخيرة"
فكيف يستفيد من تكون بعد 2012 من هده الترقية، "مَن تقاعد أو سيتقاعد هده السنة"?!!!!!!
الظلم بعينيـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــه.



ملاحظة : من تقاعد أو سيتقاعد هده السنة ، ربي يخلف عليه ان شاء الله .و على جميع المسلمين و المسلمات.









 


رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
2012, لتكوني, الفرق


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 19:59

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc