|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
مع احتراماتي لك سيدتي الوزيرة...
![]() |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
مع احتراماتي لك سيدتي الوزيرة...
|
||||
|
|
|
رقم المشاركة : 2 | |||
|
أخي الكريم اللوم الأكبر هو على النقابات الأنتهازية التي لم و لن تقف مع المربيين .هؤلاء هم من ساعدها في تحقيق مهمتها التي نُعايشها |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 3 | |||
|
يا زميلي المحترم إن رحيل الوزيرة بن غبريط من عدمه لا يحل مشاكل قطاع التربية بسبب تراكمات جمة فهناك من اُقيل من منصبه وهناك من استقال دون ان يصل احدهم إلى وجود حلول نهائية يضمن من خلالهاإستقرار القطاع على الأقل لموسم دراسي واحد والسبب يكمن فيمن بداخل الوزارة من إطارات سبيلهم الوحيد التضليل وخلق القلاقل وعدم ذكر الحقيقة كما هي في الواقع كما أنه لا توجد نقابات فاعلة لها فعلا تمثيل قوي تستطيع من خلاله فرض سياسة التغيير فهناك نقابات كرطونية لاتمثل إلا نفسها فعدد المنخرطين فيها يساوي عدد الذين قدموا ملف الإعتماد فكيف لهؤلاء ان يدافعوا بشراسة عن حقوق العمال فلقد ذكرت الوزيرة ذات مرة بعد لقاءاتها مع النقابات بأن هناك نقابات لا تفقه شيئا في العمل النقابي كما لا ينبغي أن نخفي الحقيقة بأن القاعدة النقابية لم تكن في بعض الحالات في المستوى المطلوب عندما يتعلق الامر بالإضراب وذلك بسبب الكل يفكر في نفسه وعدم وجود لحمة وتآزربيننا وهذا بسبب التفرقة والتشتيت في الطور الواحد والكل يريد أن يكون مطلبه هو رقم واحد في لائحة المطالب وبالتالي تغلبت علينا الانانية وحصل ما حصل . |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 4 | |||
|
سيدتي سيدتي |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 5 | |||
|
العلة و السوسة موجودة بيننا و ليس في الوزارة |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 6 | |||
|
بارك الله فيك أخي |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 7 | |||
|
كَـمَـا تَـكُـونُـوا يُـولَّـى عَـلَـيْـكُـم |
|||
|
![]() |
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| الوزيرة..., احتراماتي, سيدتي |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc