القانون الأساسي "الجديد" لمستخدمي التربية جاهز خلال سنة2016

[ahmed65]

تستأنف، اليوم وزارة التربية الوطنية، لقاءاتها مع نقابات التربية المستقلة، حول أشغال اللجنة المكلفة بدراسة اختلالات القانون الأساسي لمستخدمي القطاع، على أن يكون القانون الجديد بتعديلاته جاهزا قبل نهاية السنة الدراسية، لإحداث التكافؤ بين مختلف الأسلاك.

التربية والتكوين، بوعلام عمورة، في تصريح لـ"الشروق"، أن نقابات التربية المستقلة بما فيها نقابة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، تلتقي بممثلين عن وزارة التربية الوطنية، بالمعهد الوطني لتكوين المعلمين وتحسين مستواهم بالحراش، في أول اجتماع في هذا الدخول المدرسي الجاري، لاستئناف أشغال اللجنة المكلفة بدراسة اختلالات القانون الأساسي 08/315، المعدل و المتمم بالقانون 12 / 240، التي توقفت بسبب موعد الامتحانات المدرسية وكذا عطلة نهاية السنة، مؤكدا في ذات السياق بأنه إذا تم عقد لقاءين اثنين أسبوعيا ستكون التعديلات على الاختلالات الواردة "جاهزة" وقبل نهاية السنة الدراسية الجارية، أي قبل شهر جوان المقبل.

وأكد، محدثنا بأن عديد الاختلالات لا بد من معالجتها وتسويتها، خاصة ما تعلق بمشكل "التصنيف غير العادل"، من خلال إعادة تصنيف المساعدين التربويين في السلم 10 بدل السلم 7، مع جعل سلك واحد في كل طور من الأطوار التعليمية الثلاثة، كأستاذ مدرسة ابتدائية، أستاذ تعليم متوسط، أستاذ تعليم ثانوي، مع إعادة الاعتبار للمنصب الإداري، حيث لا يعقل تصنيف الأستاذ المكون في نفس رتبة مدير ثانوي في نفس الرتبة 16، موضحا بأنه ليس مقبولا تصنيف فئة المقتصدين من حاملي شهادة الليسانس في الرتبة 11.

من جهته، أكد، الأمين الوطني المكلف بالتنظيم في النقابة الوطنية لعمال التربية، قويدر يحياوي، أن تنصيب اللجنة الوطنية المكلفة بدراسة اختلالات القانون الأساسي، قد جاء في ظروف استثنائية، لامتصاص غضب الشركاء الاجتماعيين، عقب إضراب التكتل، مضيفا بأن النقابة منذ البداية كانت لديها تحفظات عليها، أين طالبت بضرورة توسعتها للمديرية العامة للوظيفة العمومية والمديرية العامة للميزانية التابعة لوزارة المالية، لسبب رئيسي وهو أن أي تعديل لابد أن ترافقه الموافقة النهائية للوظيفة العمومية، لأنها تعد الراعي والمراقب لجميع القوانين الأساسية مع مراعاة مدى مطابقته للقانون العام للوظيفة العمومية 06/03، غير أن هذا الطب لم يؤخذ بعين الاعتبار، وهو ما يجعل قرارات اللجنة "منقوصة" وغير قابلة للتجسيد، على اعتبار أن أي تعديل قد يتعرض لتغيير جذري إذا لم تتم حوله الموافقة -يضيف محدثنا-.

[أبوعبد الحكيم]

لو يرجعون الى تصنيف49/90 يكون أحسن

[filassi]

لا يمكن تنزيل المكونين ..معناه رفع المديرين ..و الإشكال سيصبح من حق المكون الترشح لمنصب المدير من جديد...و هذا يتعارض مع مبدأ المسارين الإداري و البيداغوجي

[trinita-dz]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmed65

تستأنف، اليوم وزارة التربية الوطنية، لقاءاتها مع نقابات التربية المستقلة، حول أشغال اللجنة المكلفة بدراسة اختلالات القانون الأساسي لمستخدمي القطاع، على أن يكون القانون الجديد بتعديلاته جاهزا قبل نهاية السنة الدراسية، لإحداث التكافؤ بين مختلف الأسلاك.

التربية والتكوين، بوعلام عمورة، في تصريح لـ"الشروق"، أن نقابات التربية المستقلة بما فيها نقابة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، تلتقي بممثلين عن وزارة التربية الوطنية، بالمعهد الوطني لتكوين المعلمين وتحسين مستواهم بالحراش، في أول اجتماع في هذا الدخول المدرسي الجاري، لاستئناف أشغال اللجنة المكلفة بدراسة اختلالات القانون الأساسي 08/315، المعدل و المتمم بالقانون 12 / 240، التي توقفت بسبب موعد الامتحانات المدرسية وكذا عطلة نهاية السنة، مؤكدا في ذات السياق بأنه إذا تم عقد لقاءين اثنين أسبوعيا ستكون التعديلات على الاختلالات الواردة "جاهزة" وقبل نهاية السنة الدراسية الجارية، أي قبل شهر جوان المقبل.

وأكد، محدثنا بأن عديد الاختلالات لا بد من معالجتها وتسويتها، خاصة ما تعلق بمشكل "التصنيف غير العادل"، من خلال إعادة تصنيف المساعدين التربويين في السلم 10 بدل السلم 7، مع جعل سلك واحد في كل طور من الأطوار التعليمية الثلاثة، كأستاذ مدرسة ابتدائية، أستاذ تعليم متوسط، أستاذ تعليم ثانوي، مع إعادة الاعتبار للمنصب الإداري، حيث لا يعقل تصنيف الأستاذ المكون في نفس رتبة مدير ثانوي في نفس الرتبة 16، موضحا بأنه ليس مقبولا تصنيف فئة المقتصدين من حاملي شهادة الليسانس في الرتبة 11.

من جهته، أكد، الأمين الوطني المكلف بالتنظيم في النقابة الوطنية لعمال التربية، قويدر يحياوي، أن تنصيب اللجنة الوطنية المكلفة بدراسة اختلالات القانون الأساسي، قد جاء في ظروف استثنائية، لامتصاص غضب الشركاء الاجتماعيين، عقب إضراب التكتل، مضيفا بأن النقابة منذ البداية كانت لديها تحفظات عليها، أين طالبت بضرورة توسعتها للمديرية العامة للوظيفة العمومية والمديرية العامة للميزانية التابعة لوزارة المالية، لسبب رئيسي وهو أن أي تعديل لابد أن ترافقه الموافقة النهائية للوظيفة العمومية، لأنها تعد الراعي والمراقب لجميع القوانين الأساسية مع مراعاة مدى مطابقته للقانون العام للوظيفة العمومية 06/03، غير أن هذا الطب لم يؤخذ بعين الاعتبار، وهو ما يجعل قرارات اللجنة "منقوصة" وغير قابلة للتجسيد، على اعتبار أن أي تعديل قد يتعرض لتغيير جذري إذا لم تتم حوله الموافقة -يضيف محدثنا-.

كانش ما كاين منخرطين مع نقابة رئيسها هذا النكره بوعلام عمورة

[omar benhlima]

لماذا لا تقوم النقابات بعرض التعديلات على عمال القطاع ليتم مناقشتها وإثراؤها قبل ان يتم المصادقة عليها خاصة ما يتعلق بالترقية والتصنيف وحسب قول بعض رؤساء النقابات فإنهم يريدون أن يكون تصنيف مدير الإبتدائية في الصنف 15 والمتوسط في الصنف16 والثانوي في الصنف 17 حتى لا يتساوى الرئيس والمرؤوس بحيث تبقى دائما فجوة بينهم .

[trinita-dz]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة omar benhlima

لماذا لا تقوم النقابات بعرض التعديلات على عمال القطاع ليتم مناقشتها وإثراؤها قبل ان يتم المصادقة عليها خاصة ما يتعلق بالترقية والتصنيف وحسب قول بعض رؤساء النقابات فإنهم يريدون أن يكون تصنيف مدير الإبتدائية في الصنف 15 والمتوسط في الصنف16 والثانوي في الصنف 17 حتى لا يتساوى الرئيس والمرؤوس بحيث تبقى دائما فجوة بينهم .

بدعم من بعض المحسوبين على اسلاك التدريس امثال الزندانى و جزائر عزة 05 و نسر الجزائر و المعلقة عضويته المهم ارمادة عضويات متحركة

[waw44]

لاتعديل يمس بالجوهر او يكلف الخزينة مزيدا من النفقات ......وانما هي ترسيم لما تم سنه بواسطة رخص جاءت لتنقذ مايمكن انقاذه فقط لا اكثر ولا اقل .....................