تعقدت معي الامور - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات البيداغوجية والتربوية والانشطة التثقيفية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

تعقدت معي الامور

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-09-13, 16:49   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
سفير الأيام
عضو متألق
 
الصورة الرمزية سفير الأيام
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي تعقدت معي الامور



انا استاد تعليم ثانوي هده تنقلت حديثا لمؤسسة تربوية لكن في بدايه السنة الدراسية لم استطيع العمل دخلت في بداية انهيار عصبي حاد مما استدعى الامر ان اخد عطلة مرضية لمدة شهر كامل انطلاقا من يوم 05 سبتمبر 2015 الى غاية 05 اكتوبر 2015

بعد تاشيرة الضمان الاجتماعي دفعت بالمؤسسة التي تحولت اليها حديثا الشهادة للعطلة المرضية لحد الساعة كل شيء جيد


تقاضيت مرتب شهر سبتمبر عادي ليس من الضمان الاجتماعي وانما ككل العاملين


لكن اليوم رجعت الى مؤسستي القديمة بغية الانتقال الى مؤسسة ستفتح جديدة بها الضغط قليل مقارنة مع ضغط تلاميد وسط البلد


ساخد التعيين يوم الاربعا وادفعه للمؤسسة القديمة

ولكن انا في عطلة مرضية هل ادفع من جديد شهادات التي ثثبث عطلتي المرضية


وكيف ساتقاضى مرتب شهر اكتوبر علما ان العطلة المرضية

100 بالمئة تعويض

من اين اخد الترخيص حتى يقوم الضمان الاجتماعي بمنحي التعويض

من المؤسسة التي كنت فيها قبل تغيير ام من المؤسسة التي ساتحول اليها مستقبلا












 


رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
الامور, تعقيب


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 17:23

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc