ف/ ي شهادة العمل - استفسار عن التاريخ-

[كتفي كمال الدين]

ا

لسلام عليكم - أردت من زملائي أن يفيدوني بالتاريخ الذي يكتب في شهادة العمل
.......... ابتداءا من ................

هل هو تاريخ أول تعيين أو آخر تعيين بالابتدائية . ولو سمحتم سند قانوني

[ايمن جابر أحمد]

ابتداء من تاريخ محضر التنصيب
الذي ألتحق فيه الموظف بالمؤسسة
الذي قد يكون بنفس تاريخ التعيين أو بعده حسب التحاقه بالمؤسسة

[كتفي كمال الدين]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايمن جابر أحمد

ابتداء من تاريخ محضر التنصيب
الذي ألتحق فيه الموظف بالمؤسسة
الذي قد يكون بنفس تاريخ التعيين أو بعده حسب التحاقه بالمؤسسة

بارك الله فيك وجعلها في ميزان حسناتك . من فضلك هل من سند قانوني يثبت ذلك

[aziz280]

تبدا من تاريخ تعيينه في المؤسسة الحالية
ةلكن تضع تاريخ اول توظيف في التعليم
فمثلا:
الاسم واللفب:محمد حمدي
تاريخ ومكان الميلاد:..............................
الوظيفة /الصفة
من................................الى............. ...................
تاريخ اول دخول للتعليم /تاريخ اول توظيف في قطاع التربية

[كتفي كمال الدين]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aziz280

تبدا من تاريخ تعيينه في المؤسسة الحالية
ةلكن تضع تاريخ اول توظيف في التعليم
فمثلا:
الاسم واللفب:محمد حمدي
تاريخ ومكان الميلاد:..............................
الوظيفة /الصفة
من................................الى............. ...................
تاريخ اول دخول للتعليم /تاريخ اول توظيف في قطاع التربية

شكرا على شرحك غير المفهوم ؟؟؟؟؟
و للمرة الثالثة أجدد طلبي بنص قانوني يحدد بداية فترة شهادة العمل هل من تاريخ أول تعيين في القطاع أو تاريخ الالتحاق بالمؤسسة

[zak0540]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ketfi a rrahim

شكرا على شرحك غير المفهوم ؟؟؟؟؟
و للمرة الثالثة أجدد طلبي بنص قانوني يحدد بداية فترة شهادة العمل هل من تاريخ أول تعيين في القطاع أو تاريخ الالتحاق بالمؤسسة

في الشهادة : أنت تشهد حسب ما عندك من وثائق رسمية أن الموظف عمل أو يعمل مبينا الاسم واللقب وتاريخ ومكان الميلاد والوظيفة والصفة.
هل هذا واضح؟
بالنسبة للتاريخ: التعيين لا يعني أنه يمارس العمل،لذلك نكتب تاريخ التنصيب، مع الاشارة الى تاريخ التعيين

[كتفي كمال الدين]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zak0540

في الشهادة : أنت تشهد حسب ما عندك من وثائق رسمية أن الموظف عمل أو يعمل مبينا الاسم واللقب وتاريخ ومكان الميلاد والوظيفة والصفة.
هل هذا واضح؟
بالنسبة للتاريخ: التعيين لا يعني أنه يمارس العمل،لذلك نكتب تاريخ التنصيب، مع الاشارة الى تاريخ التعيين

بارك الله فيك

[zak0540]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ketfi a rrahim

بارك الله فيك

وفيك أخي

[abdelkader.gh]

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته اخي الفاضل لن تجد نصا قانونيا يشرح لك كيف تصوغ شهادة العمل لكن هناك سند منطقي فأنت رئيس المؤسسه و تشهد على ما تجده في هذه المؤسسه و لذلك فأنت تشهد على كل من عمل بالمؤسسة لذلك تبدأ تاريخ بداية العمل من اليوم الذي نصبت فيه -انت او من سبقك- المعني بشهادة العمل ولست مسؤولا عن السنوات التي عملها في مؤسسه اخرى.ارجو ان يكون الشرح مفهوما.

[كتفي كمال الدين]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abdelkader.gh

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته اخي الفاضل لن تجد نصا قانونيا يشرح لك كيف تصوغ شهادة العمل لكن هناك سند منطقي فأنت رئيس المؤسسه و تشهد على ما تجده في هذه المؤسسه و لذلك فأنت تشهد على كل من عمل بالمؤسسة لذلك تبدأ تاريخ بداية العمل من اليوم الذي نصبت فيه -انت او من سبقك- المعني بشهادة العمل ولست مسؤولا عن السنوات التي عملها في مؤسسه اخرى.ارجو ان يكون الشرح مفهوما.

وعليكم السلام وبارك الله فيك

[موسى عمر]

السند القانوني هو فيه نماذج لشهادات العمل متنوعة تصدرها الوصايا وانت ما عليك الا ملؤها
وهما نوعان الاولى تذكر فيها من يوم تنصيبه بالمؤسسة الى يوم اصدارها من طرفك
النوع الثاني من يوم تنصيبه في التعليم اقول تنصيبه وليس التعيين