لو كان مكون الثانوي في 15 بدل 16 ماكان هناك مشاكل

[الرأي الاخر]

لوكان مكون الاستاذ الثانوي في الرتبة 15 والمدير في الرتبة 16 لرضي الجميع ونفس القياس بالنسبة للاطوار الاخرى . شرط ان يسمح للمكون بالترقية للمدير.
في ذلك فائدة للحميع ومن الناحية المالية لافرق ان يصنف المكون في 15 او في 16 لانه في 16 يحذف منه درجة اما في 15 لا اذن المبلغ المالي نفسه تقريبا.
بهذه الطريقة ترضى الوزارة دون الاضطرار الى منحة المسؤولية ويرضى المديرون لانهم اعلى من المكون ويرض المكون لان بامكانه الترقية الى مدير اذا اراد والفرق المادي بينه وبين المدير قليل جدا ويرضى الرئيسي لانه ليس بعيد جدا عن المكون ويرضى العادي لانه يرى ان هناك سلما سيصعده ولا اضطرار الى اعادة فتح القانون الاساسي الذي سيجر الماسي.
13 الاستاذ الثانوي
14 الرئيسي
15 المكون + الناظر
16 المدير
17 المفتش

[[محمد]]

عين الصواب ، وهذا ما اشرت إليه في العديد من المداخلات

[عوااس]

لا توجد مشاكل بين المكون والمدير بقدر المشكل الكبير والمتمثل في معيشة الكلاب اللي راه عايشها الموظف مهما كان منصبه ...

[rezkiamor]

16 اصبح حق مكتتسب للمكون في الثانوي انت لازم اتكون في اللجنة التنفيذية التي ستنصب يوم 7افريل لتعديل القانون الأساس

[الرأي الاخر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rezkiamor

16 اصبح حق مكتتسب للمكون في الثانوي انت لازم اتكون في اللجنة التنفيذية التي ستنصب يوم 7افريل لتعديل القانون الأساس

15 خير من 16
مبلغ الزيادة نفسه
في 16 يحذف لك درجة . اذا كنت في الدرجة 8 تصير الى الدرجة 7
في 15 لا بحذف لك درجة

[أمير جزائري حر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الرأي الاخر

15 خير من 16
مبلغ الزيادة نفسه
في 16 يحذف لك درجة . اذا كنت في الدرجة 8 تصير الى الدرجة 7
في 15 لا بحذف لك درجة

ليس هناك حذف درجة أو ما سمي بالزحلقة لقد تم إلغاؤه.

[الرأي الاخر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amir66

ليس هناك حذف درجة أو ما سمي بالزحلقة لقد تم إلغاؤه.

من قال لك هذا ؟ ليس هناك حذف للدرجة في الادماج فقط اما في الترقية فيوجد حذف للدرجة .

[ناظر متوسطة]

اول مرة اشاطرك الراي

[altaleb]

إذا نزل المكون في الثانوي من 16 إلى 15
فبالمقابل المكون في المتوسط ينزل من 15 إلى 14
و المكون في الابتدائي ينزل من 14 إلى 13
و عندها ينطبق علينا المثل : أكلت يوم أكل الثور الأبيض يا فقهاء زمانكم

[أبوعبد الحكيم]

هذا استعمل مثل شعبي : نقص للقضبان يرضى


وهل البطاطا تعرف الانزلاق والدحرجة
قول للمكون 16 وللمدير منحة زيادةمقابل المهام التي يقوم بها وإلا لن تجد أحد يذهب للمنصب الإداري
14 للمستشار التربوي+ منحة التأطير 15 للناظر + منحة التأطير 16 لمدير الثانوي + منحة التأطر

[ali1970]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الرأي الاخر

لوكان مكون الاستاذ الثانوي في الرتبة 15 والمدير في الرتبة 16 لرضي الجميع ونفس القياس بالنسبة للاطوار الاخرى . شرط ان يسمح للمكون بالترقية للمدير.
في ذلك فائدة للحميع ومن الناحية المالية لافرق ان يصنف المكون في 15 او في 16 لانه في 16 يحذف منه درجة اما في 15 لا اذن المبلغ المالي نفسه تقريبا.
بهذه الطريقة ترضى الوزارة دون الاضطرار الى منحة المسؤولية ويرضى المديرون لانهم اعلى من المكون ويرض المكون لان بامكانه الترقية الى مدير اذا اراد والفرق المادي بينه وبين المدير قليل جدا ويرضى الرئيسي لانه ليس بعيد جدا عن المكون ويرضى العادي لانه يرى ان هناك سلما سيصعده ولا اضطرار الى اعادة فتح القانون الاساسي الذي سيجر الماسي.
13 الاستاذ الثانوي
14 الرئيسي
15 المكون + الناظر
16 المدير
17 المفتش

لماذا ابعدت المدير على المكون و لم تبعد الناظر على المكون
اليس من حق الناظر ان يكون تصنيفه خاص

[scot.b]

هنا يموت قاسي ..............

[lola2]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة scot.b

هنا يموت قاسي ..............

صدقت الغيرة ومذا تفعل

[أبوزكرياء]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الرأي الاخر

لوكان مكون الاستاذ الثانوي في الرتبة 15 والمدير في الرتبة 16 لرضي الجميع ونفس القياس بالنسبة للاطوار الاخرى . شرط ان يسمح للمكون بالترقية للمدير.
في ذلك فائدة للحميع ومن الناحية المالية لافرق ان يصنف المكون في 15 او في 16 لانه في 16 يحذف منه درجة اما في 15 لا اذن المبلغ المالي نفسه تقريبا.
بهذه الطريقة ترضى الوزارة دون الاضطرار الى منحة المسؤولية ويرضى المديرون لانهم اعلى من المكون ويرض المكون لان بامكانه الترقية الى مدير اذا اراد والفرق المادي بينه وبين المدير قليل جدا ويرضى الرئيسي لانه ليس بعيد جدا عن المكون ويرضى العادي لانه يرى ان هناك سلما سيصعده ولا اضطرار الى اعادة فتح القانون الاساسي الذي سيجر الماسي.
13 الاستاذ الثانوي
14 الرئيسي
15 المكون + الناظر
16 المدير
17 المفتش

ولماذا لا تقترح الغاء رتبة مكون ......وجعل استاذ 13....رئيسي 14....ناظر 15.+ منحة التاطير + منحة المسؤولية .....مدير 16 ..+ منحة التاطير + منحة المسؤولية ...مفتش 17 ...+ منحة التاطير + منحة المسؤولية ...
الاساتذة في الاسفل ....والادارة في الاعلى .... ونفس الشيء في الطورين الاخرين ...
هكذا ربما يرضى الرئيس على المرؤوس

[شهاب 3]

وهل المدير يقدم عمل أكثر من الأستاذ ؟
كلامك مردود عليك يجب إبقاء التصنيف على حاله فمن أراد الإدارة يتجه إليها ومن أراد التدريس فله ذلك 16=16