![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() بحسب ماتقدم به الزملاء فإن الترقية الآلية غير ممكنة في ظل ماهو ساري من قوانين الوظيفة العمومية إلا بتكوين .
وباعتبار أن تعديل القانون الخاص يتطلب وقتا قد يطول أمده (5سنوات.( ألا يمكن لما يلي من اقتراحات أن يكون يوما مطلبا إذا تعذرت الحلول ؟ 1)الذين تكونوا قبل وبعد 03/06/2012 يستفيدون آليا من الترقية عند تاريخ بلوغهم خبرة 10 و 20 سنة باعتبارهم قد استفادوا من التكوين وهذا شرط الوزارة وقد تحقق. 2) الذين لم يتكونوا في هذا الإطار تفتح لهم دورات تكوينية خلال العطل ليستفيدوا من الترقية. وبهذا يكون لمطلب فتح القانون الخاص واستعجاليا لمعالجة ما تبقى من الإختلالات والمظالم السائدة حاليا . أكيد المصاب جلل والمصالح تختلف ولكنه مجرد رأي فقط.
|
||||
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
...رأي, للترقية, لمحة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc