نجحت في مسابقة و لدي عقد انام كيف افعل لاصحاب الخبرة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > قسم التوظيف في المؤسسات التعليمية - التكوينية - المهنية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

نجحت في مسابقة و لدي عقد انام كيف افعل لاصحاب الخبرة

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-02-17, 20:06   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
sami209
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










Hot News1 نجحت في مسابقة و لدي عقد انام كيف افعل لاصحاب الخبرة

السلام عليكم . الحمد لله لقد اتصلت بالمدرسة هاتفيا نجحت في عون اعادة تربية و التحق بتكوين يوم 1 مارس علما انهم يمسكوننا 45 يوم على الاقل كيف افعل مع تامين هل اوقف عقد انام الاسبوع القادم و ما هي متطلبات الاستقالة و كيف افعل علما اني اشتغل في ابتدائية
ام انتظر حتى بعد حوالي شهرين لما يسرحونا اكون اطمئنيت على مكاني و استقيل فهل هذا لا يشكل مشكل في تامين خايف لينصبونا في الاسبوع الاول في تكوين متخصص لاعوان اعادة التربية لانهم طلبوا صك بريدي مشطوب و يختلط الحابل بالنابل ممكن يقولولك انت تعمل يوجدوك مؤمن و تتخلط او ممكن يطرالك مشكل في تامين
في نفس الوقت خايف استقيل بعيد الشر لا ادري ماذا سيحدث في 45 يوم هاذيك ممكن بعيد الشر تطرد
خاوتي راني حاير و خايف تكون مشاكل فارجو ممن صراتلو مثلي و له خبرة اخباري كيفاه ندير و كيفاه يخدمو تاع تامين هاذو و جزاكم الله خيرا









 


رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
لاصحاب, مسابقة, الخبرة, افعل, انال, وحدة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 23:44

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc