![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
سؤال مهم لياسين بالنسبة للمدمجين الجدد
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم زميلي ياسين قلت بان المدمجين الجدد لهم الحق بالمشاركة في المسابقات و لعلمك ان من بين الشروط في المراسلة التي وردت للمؤسسات شرط استيفاء خمس سنوات بالصفة الجديدة ارجو ان تزودنا بالسند القانوني بارك الله فيك
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() "المادة 31 مكرر : يجمع انتقاليا و لمدة خمس (5) سنوات ابتداء من تاريخ نشر هذا المرسوم في الجريدة الرسمية بين الرتبة الأصلية ورتبة الإدماج في تقديرالأقدمية المطلوبة للترقية في رتبة ما أو التعيين في منصب عالي بالنسبة للموظفين الذين أدمجوا في رتب غير تلك المطابقة للرتب التي سبق إحداثها بموجب المرسوم التنفيذي رقم 49-90 ا لمؤرخ في 6 فبراير سنة 1990 والمتضمن القانون الأساسي الخاص بعمال قطاع التربية المعدل وا لمتمم . |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | ||||
|
![]() اقتباس:
لاتخصكم لان رتبة استاذ اساسي كانت موجودة في المرسوم التنفيذي90_49المؤرخفي06_02_1990 والسيد ياسين عندما تحدثت معه على هامش الجمعية العامةللاتحاد بقالمة قال بان المادة 31 مكرر تكفل لكم هذا الحق ولم ينتظر مني معرفة شرحها وتفسيرها من المديرية العامة للوظيف العمومي لذا وحسب ظني فالقيادة تسعى والاخ ياسين كذالك الى استصدار ربما تعليمة او ما شابه ذلك للسماح لكم باجتياز المسابقات ابارك لكم في زميلكم اذا صح ظني وادعو لي بالخير لانني من نبه لهذا والله اعلم |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | ||||
|
![]() اقتباس:
تعرفي سيدتي حتى من ترقى من الايل للزوال مكناه من الحفاظ على اقدميته وما عليك الا الاطلاع على التعليمة المتممة 004. |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() "المادة 31 مكرر : يجمع انتقاليا و لمدة خمس (5) سنوات ابتداء من تاريخ نشر هذا المرسوم في الجريدة الرسمية بين الرتبة الأصلية ورتبة الإدماج في تقديرالأقدمية المطلوبة للترقية في رتبة ما أو التعيين في منصب عالي بالنسبة للموظفين الذين أدمجوا في رتب غير تلك المطابقة للرتب التي سبق إحداثها بموجب المرسوم التنفيذي رقم 49-90 ا لمؤرخ في 6 فبراير سنة 1990 والمتضمن القانون الأساسي الخاص بعمال قطاع التربية المعدل وا لمتمم .
أولا لفهم هذه المادة يجب تحديد المفاهيم المتعلقة بهذه المادة و تطبيقها على الحالات الخاصة : - أولا : يستفيذ من هذه المادة كل مدمج أدمج بناءا على المرسوم 12-240 فقط لا غير. - ثانيا : مدةالاستفادة من هذه المادة 5 سنوات أبتداءا من تاريخ :03-06-2012 إلى غاية 03-06-2017 . - ثالثا و اخيرا : نوع الاستفادة هو جمع سنوات الاقدمية للاستفادة من الترقية في الرتب الموالية لرتبة الادماج و التي يسمح بها المرسوم 12-240 و ذلك عن طريق التأهيل أو الامتحان المهني . |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() رتبة المجاز صدرت بمرسوم رئاسي في1996من طرف الرئيس اليامين زروال حفظه الله |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]()
انت تتحدثين عن رتبة المجاز وكأن هذه الفئة سرقت لك هذا الحق ....لتعلم الاخت الفالة ان المشاركة في الامتحانات حق أصيل ..بدليل الاغلبية الساحقة من المديرين والمفتشين أصلهم استاذ تعليم اساسي ..لحد الان لا أدري ما سبب وقوفكم ضد مشاركة أساتذة التعليم الأساسي في المسابقات ؟رغم ان الحق لم يعد كاملا لاصحابه في انتظار السماح للجميع بالمشاركة ..
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() الرتبة الاصلية هل هي ا,ت,ا ساسي ام ا,متوسط |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]()
انا لا اذهب الى عثماني . ولا لغيره نحن نعرف من أين نستقي المعلومات .هذا العثماني وغيره من المفتشين الولائيين الذين أشروا على قرارات ادماج بتاريخ 28اكتوبر 2012 ..هل يعقل قرار ادماج بتاريخ 28 اكتوبر ..هل يوجد ادماج خارج03-06... نحن نعرف مستوى هؤلاء جيدا وشبعنا من اخطاءهم.وزيد هذا العثماني يتعامل مع مراسيم قديمة وكما يعلم الجميع ان هناك مستجدات وهناك ادماج سيتعامل معه وفق القانون الجديد سيدتي .
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() لن انكر ابدا حق زملائي بل القانون هو من تنكر لهم |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
للمحليين, لياسين, الجدد, بالنسبة, سؤال |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc