الموظف و خيانة الامانة في العمل - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > خيمة الجلفة > الجلفة للنقاش الجاد

الجلفة للنقاش الجاد قسم يعتني بالمواضيع الحوارية الجادة و الحصرية ...و تمنع المواضيع المنقولة ***لن يتم نشر المواضيع إلا بعد موافقة المشرفين عليها ***

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الموظف و خيانة الامانة في العمل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2009-08-12, 01:19   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
نسيمة0812
عضو جديد
 
إحصائية العضو










B1 الموظف و خيانة الامانة في العمل

السلام عليكم


لا شك ان الموظف مؤتمن على العمل الذي انيط به و مؤتمن على ما كان تحت يده من

اموال

او ادواتاو طعام و غير ذلك و لا يجوز التصرف ان يأخذ شيئا من عمله دون ان يؤذن

له فان فعل فقد خان الامانة و ارتكب الاثم ووقع في المعصية


قال الله تعالى : "ان الله يأمركم ان تؤدوا الامانات الى اهلها"صدق الله العظيم من سورة

النساء

العمل شرف وواجب و امانة


ما هي نسبة توفر هذا في المجتمعات؟









 


قديم 2009-08-12, 10:56   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
*أنسام*الجنة*
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية *أنسام*الجنة*
 

 

 
إحصائية العضو










B2

للاسف الامانه نسبتها ضعيفه في المجتمع


فمعظم الناس لا يؤدون الامانة بأمانه

ونسو ان الله بهم رقيب



ربي يهدينا جمعيا










قديم 2009-08-12, 10:58   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
سلاف26
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية سلاف26
 

 

 
الأوسمة
وسام المشرف المميّز عضو متميّز عضو متميّز 
إحصائية العضو










افتراضي

للأسف النسبة كبيرة هناك ما يخون عن قصد و هناك من يخون عن غير قصد في حالة الأول إذا نصحته لا ينتصح اما الثاني إذا أريته خطأه يتوب و لا يعود للأمر مرة أخرى و ربي يهدي الجميع
مشكورة اختي نسيمة على الطرح









قديم 2009-08-13, 01:00   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
بورمله
عضو متألق
 
الصورة الرمزية بورمله
 

 

 
الأوسمة
وسام العضو المميّز في منتديات الخيمة 
إحصائية العضو










افتراضي

كل مافلته صحيح والنسبة تزيد او تنقص
لكن المؤكد منه ان اضاعة امانة الوقت الذى ناخذ عليه اجرا اعضم بكثير
تحيتى










قديم 2009-08-13, 10:03   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
حمـ 0418 ــزة
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية حمـ 0418 ــزة
 

 

 
الأوسمة
وسام التميّز بخيمة الجلفة وسام التميّز بخيمة الجلفة 
إحصائية العضو










افتراضي

وعليكم السلام
للاسف ضاعت الامانة في مجتمعنا اليوم
نطلب من الله الهداية و الثبوت على ديننا
















قديم 2009-08-13, 10:43   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
أمجد الجلفـة
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية أمجد الجلفـة
 

 

 
الأوسمة
وسام أحسن سيرة 
إحصائية العضو










افتراضي

موضوع اعجبني كثيرا بارك الله فيك
لو قمنا بتحليل بسيط فإن هاته الظاهرة عامة لكن باختلاف الحجم والنوعية
فلو طرح سؤال علينا هل يعتبر اخذ طبشور في قسم عملا يساوي خيانة امانة؟؟؟
هل يعتبر اخذ موظف قلم حبر من مكتبه الذي يعمل به في جيبه ثم ينساه ويفقده خارج المكتب
هل ضيع هذا الاخير الامانة؟؟؟
ولتحليل اي ظاهرة كهاته نبدأ من صغارها الى عظامها لأن في الصغائر الاسباب الكامنة ..
لكن بالمقابل فهناك اختلاط ما بين المسؤلية والواجبات فالمسؤل عن الاطعام من واجبه
ان يطعم غيره وليس له حق ان يطعم نفسه ..لكن اين هاته القاعدة؟؟
لو تعمقتم في هاته الظاهرة لوجدتموها مستشرية في المجتمع بكثرة...










قديم 2009-08-13, 12:00   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
أبو الحروف
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية أبو الحروف
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

كل ما قلته صحيح أختي ولا مبرر لخيانة الأمانة

لكن عندما يحس الموظف أو العامل أن حقوقه قد ضاعت أو يحس بأنه يبذل مجهود ويتحصل على مقابل أقل من مجهوده كما هو حاصل على العموم عندنا سيكون هذا دافعا قويا لخيانة الأمانة حتى من باب الأنتقام

شكرا على الموضوع بارك الله فيك










قديم 2011-07-30, 00:13   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
بورمله
عضو متألق
 
الصورة الرمزية بورمله
 

 

 
الأوسمة
وسام العضو المميّز في منتديات الخيمة 
إحصائية العضو










افتراضي

ارجوا ان الوضع افضل فى رمضان










قديم 2011-07-30, 12:47   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
difallahomar
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية difallahomar
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اللهم اصلح احوالنا










موضوع مغلق


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 05:13

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc