![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() اهتزت الخزينة الجهوية لغرب البلاد، على وقع فضيحة جديدة تضرب بمصداقيات المسابقات وبسمعة وزارة المالية في العمق، حيث أصدر الوظيف العمومية لولايات تلمسان، النعامة، عين تموشنت وسيدي بلعباس قرارا بإلغاء نتائج مسابقة التوظيف الخاصة بمفتشي الخزينة العمومية وأعوان المعاينة التابعين لها لكن بعد سنة من توظيف 120 ناجحا، حيث اضطرت وزارة المالية إلى توقيف 23 مفتشا رئيسيا عن مهامهم بعد سنة من توظيفهم بشكل رسمي واستقرارهم وتلقيهم لرواتبهم، وتوليهم لملفات غاية في الحساسية والدقة المالية.
وعلمت ”البلاد” أن الخزينة الجهوية وإزاء قرار الوظيف العمومي الطاعن في نتائج المسابقة بعدما أعاد تصحيح أوراق المسابقة، عمدت إلى فصل 23 مفتشا رئيسيا بالخزينة الجهوية تولوا طيلة سنة من التوظيف مهام ومسؤوليات حساسة في متابعة تنفيذ الميزانيات ونفقات الخزينة العمومية، وقد شرع بعض ولاة الغرب في محاولة التوسط والتدخل لفهم وحل المشكلة القائمة، وقد عمد المقصون إلى تنظيم وقفات احتجاجية أمام مقر الخزينة الجهوية. وإزاء هذا الانسداد لجأت السلطات المعنية المختصة إلى فتح تحقيق في طبيعة نتائج هذه المسابقة التي تتعلق بنحو 120 مفتشا رئيسيا وعون معاينة للخزينة العمومية، خاصة أن الوظيف العمومي أوضح في مراسلته للخزينة العمومية أن قراره يستند إلى عملية إعادة تصحيح أوراق امتحانات المسابقة وتبين أن ”أخطاء” و«شبهات” تحوم حول نتائجها، مما دفع بالوظيف العمومي إلى إلغاء المناصب التي يشغلها عدد معتبر من المفتشين، ومن غير المستبعد أن تحال القضية برمتها على العدالة وقبلها على مصالح الأمن للتحقيق فيها. وفي نفس السياق، لجأ المفتشون وأعوان المعاينة للخزينة العمومية إلى الاحتجاج والطعن في قرار الوظيف العمومي من جهة وقرار مديرية الخزينة العمومية التي عمدت إلى إقصاء 23 مفتشا من أصل 120 مفتشا ناجحا، وهذا ما أثار حفيظتهم. ومعلوم أن الخلافات بين الإدارات العمومية والوظيف العمومي لازالت قائمة منذ أن بدأ العمل بنظام التوظيف عن طريق المسابقات نتيجة التزام هذا الأخير بكل المقاييس التي تحكم المسابقات، وبين اعتبارات أخرى تضعها الإدارات العمومية لضمان مواصلة المؤهلين من الموظفين المؤقتين مثلا لمهامهم واجتيازهم للمسابقات التي تثير الجدل بين الطرفين، كما أن هذه الخلافات أدت إلى تدخل الحكومة في الكثير من الحالات ، بينما لازال الجدل قائما بين وزارة التربية من جهة والوظيف العمومي بشأن القانون الأساسي الذي تطالب نقابات التعليم بتعديله، بينما ترى الحكومة أن ذلك غير ممكن كون مثل هذه القوانين والنصوص تظل محل تطبيق لمدة تفوق الخمس سنوات على الأقل قبل إخضاعها لأي تعديل. المصدرhttps://www.elbilad.net/article/detail?id=8955
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() لا إله إلا الله محمد رسول الله الله يجيب الخير من بابه الواسع.... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() توقع كلش في الجزائر |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() اي اوراق امتحان؟؟
الموسم 2011-2012 كانت على اساس الشهادة و الموسم 2012-2013 كانت ايضا على اساس الشهادة و اي ملفات كانوا يديرونها من المفروض ان لديهم 9 اشهر تربص على اقل تقدير و لا يمكن ان يباشروا اي مهام رسمية و دراسة ملفات حتى تنتهي مدة التربص و يتم اداء اليمين و تأتيهم بطاقة تفريض التي غالبا ما تكون يعد 12 شهرا كاملة . الجريدة كلها تتكلم عن توظيف داخلي لان كل الاعمال المدكورة في المقال لا يقوم بها موظف جديد. و حتى طريقة التوظيف المدكورة. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() الخبر صحيح و لكن المشكل في تزوير كشوف النقاط و التجاوزات الأخرى و الله يعلم |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() اعذروني ...و لكن اعرف شخصا...نجح في هذه المسابقة...لم اتوقع ابدا نجاحه...خصوصا انني اعرفه جيدا..حسبي الله و نعم الوكيل و لكن الى متى؟؟؟؟؟؟ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() مازال الخزينة تاع وهران ان شاء الله يكشف الستار عن مسابقة مفتشين و اعوان معاينة 2013 |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() الأن ماهو حلها ..؟؟؟
هل سوف يتم إستدعاء الناجحين الحقيقين الذين من المفروض يكونو في تلك المناصب أم سوف تلغى تلك المناصب المالية أو إعادة إدماجهم أم سوف يختارون الناجحين الذين يريدونهم هم هههههههه |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]()
ان شاء الله تكون في القوائم الناجحة
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() إن شاء الله ...هههههه
راك عاقل عليها . هههه... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() موقف صعب جدا إقصاء موظف نجح و زاول نشاطه لمدة 11 شهر و تلقى راتب و استقر في عمله |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() الله يجيب الخيييير |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
الغاء مسابقة توظيف |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc