عاااااااااااجل ساعدوني ضروري في تمرين الاحصاء - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات الجامعة و البحث العلمي > الحوار الأكاديمي والطلابي > قسم أرشيف منتديات الجامعة

قسم أرشيف منتديات الجامعة القسم مغلق بحيث يحوي مواضيع الاستفسارات و الطلبات المجاب عنها .....

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

عاااااااااااجل ساعدوني ضروري في تمرين الاحصاء

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-01-11, 13:12   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
رجاء.
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية رجاء.
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي عاااااااااااجل ساعدوني ضروري في تمرين الاحصاء

السلام عليكم عندي تمرين في الاحصاء ولازم احلو الآن انا مرانيش طالبة تحلولي كل التمرين يعني فقط السؤال الاول
لاني نسيت القانون نتاعه
اولا هذه هي البيانات:
عدد الساعات التي يعملها 50 عامل في مصنع خلال اسبوع:
22 - 24 -25 - 26 - 26 - 25 - 22 - 22- 22 - 28 -31 -33 -33 -34 - 34 - 33 - 35 - 35- 35 -36- 36- 38 - 38 - 39 -39 -39 - 40 -40 -41 -43 -43 - 43 - 45 - 45 - 44 - 44 - 44 - 44 - 44 - 44 -44 - 44 - 46 -46 -46 -47 -47- 46 -47 -51
السؤال الاول هو :اذا اردنا تبويب هذه البيانات في جدول تكراري ماهو عدد الفئات المثالي من اجل ذلك ؟
علما انهم ما عطاناش طول الفئة
من فضلكم التمرين طويل جدا وكل الاسئة الموالية تتعلق بالسؤال الاول بتمنى تقولولي درك على الطريقة والقانون
وشكرا









 


 

الكلمات الدلالية (Tags)
الاحصاء, تمرين, ساعدوني, عاااااااااااجل, ضروري


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 14:27

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc