![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
انتهاء مهلة ايداع ملفات التاهيل لمنصب نائب مدير وموقف رجال من طرف الايلين للزوال .
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() تحية عميقة للكثير من الايلين للزوال الذين رفضوا عظمة الوزارة و ابانوا عن موقف شامخ في عدم مسايرة الوزارة والنقابة في محاولتهما البائسة للالتفاف حول حقهم المشروع و المؤسف ان اغلب الملفات هي للذين سيستفيدون من الادماج وحجتهم في ذلك عدم ثقتهم في الاتفاق المبرم ...
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() لو ان الوزارة و النقابة صادقتان في نوايهما لقامتا بتاجيل كل عمليات التاهي و الاختبارات الى اجل قريب.. لكن في ظل الفوضى يمكن فعل الكثير من الامور غير القانونية ... ارجو الا ننهي العملية بزربية امام باب المديرية |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() بولاية الوادي آخر اجل لايداع ملفات مساعد مدير حدد بيوم الخميس 05 ديسمبر 2013 و الكثير ممن اودعوا ملفاتهم قاموا بسحبها او لم يرسلوا بطاقة المعلومات و وثيقة التنقيط اصداء المفتشيات |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() هنا في جيجل معظم الملفات هي لمن سيستفيدون من الادماج للمكون ... قالك عصفور في اليد خير من عشرة على الشجرة |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | ||||
|
![]() اقتباس:
في نظري يوم اتفاق نقابة الممرنين مع النقابة يوم نكسة لأصحاب الشهادات الجامعية ولكن عبر التاريخ لم نتساوى في الصنف كيف سيحدث هذا وما محل المدير والمفتش من التصنيف المكون الجديد للتذكير فقط كنا أعلى في التصنيف من المدير 14/5*14/1 ويأتي زمان مكون طايوان
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() كلام للاستهلاك و كفى
ليتك تقدم بدائل ملموسة و واضحة و قابلة للتطبيق لهؤلاء الذين رفضوا "عظمة" الوزارة... فنحن لسنا بحاجة إلى شفقة أيّ كان. بالمناسبة، أ لك نصيب من هذه العظمة؟ أم أنك لست آيلا إلى الزوال؟ عندنا مثل يقول: "نترة من الذيب و لا يروح سالم" بمعنى أن تأخذ من عدوّك، خاصة إن كان "ذئبا" ما أمكنك أخذه بدل العودة خالي الوفاض. و نحن لا نتردّد في قبول هذه العظمة أيها "الناصح الأمين" لسنا قصّر. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]()
لن أشارك في هذه المهزلة ( أُلـقي بالعظم للمعلّم بعدما أخـَـذ تلميذُه اللّــحمَ و الشّحم ) ...... قضية مبدأ .... من المفروض رفضها و المطالبة بالحقّ في الإدارة أو التفتيش ليكون العدل القاسم المشترك بين صاحب الشهادة و صاحب الخبرة ... أما الذين يتدافعون أمام مديريات التربية للحصول على منصب الذلّ و الاحتقار .... أقول لهم كفاكم من ذلّ أنفسكم و احتقارها ...
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]()
أي شهادة تتحدث عنها ...... فهي مجرّد وثيقة و لا تعكس مدلولها ..... أعرف الجامعة و الجامعيين جيدا ، مجرد " الزوخ و التفرعين و الصّح والو " "
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() يا فريد القضية ليست في مهاجمة بعضنا البعض وهذا ما خططت له الوزارة و اوقعتنا في كراهية بعضنا .. لا مشكلة لدي ان حصلت على حقي في ان يمنحوا زميلي رتبة وزير ... المشكلة الان انهم صاروا بمباركة نقابتنا الموقرة يمنعون الحق عن مستحقيه لمنحه الى من سلبوا منهم حقوقهم ... المشكلة هي كيف نعيش جميعا في كرامة و نحصل جميعا على مكانتنا المستحقة ... اريد ان اكون في الجنة معك و لا اريد الجنة وحدي .... الوزارة بثت النعرة بين الاطوار فاصبح الهم ليس الحصول على الحق بل فقط كيف اتميز عن غيري ... صاحب الشهادة لا يهمه سوى ان يكون احسن من المعلم القديم و الثانوي يقول كيف للابتدائي ان يكون في منزلتي و المدير كذلك والمفتش ... و لو ان احد هؤلاء كرقليلا لعرف ان الكل في الحضيض ما يهمني لو منحوني مكانة و اجرة تغنيني عن الحاجة في ان يمنحوك مليارا كل شهر ...... ارجو ان تكون فهمتني |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() انا بحول الله راني 11+3 |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 15 | ||||
|
![]() اقتباس:
منْ أنتمْ
![]() |
||||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
اتاع |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc