قصتي مع الادماج وهل يمكنكم مساعدتي قانونيا في استشارتي هذه

[saif_souf]

السلام عليكم
بعد عناء طويل وبعد ان اقتنعت وطمعا في منصب دخلت مايسمى بالادماج عملت ما يقارب 3 اشهر طبعا بكد في مؤسسة عمومية >ات طابع تجاري
تغير كل شيء فيها واعدت تنسيق العمل في المكان الذي كلفت فيه واستعملت الاعلام الالي واعددت برنامج خاص يسهل العمل الاحصائي والاداري فكل الملفات اصبحت تدور وتصب في الاخير عندي بمعنى اصبحت ادقق في اي شيء قبل ان يدخل الكمبيوتر كمادة احصائية
ربحت ثقة المدير وبعض الموظفين لكن هناك من انزعج لوجودي في العمل حيث في فترة قصيرة وكلت بكثير من المسؤليات لا سيما ا المدير كان ياخذ هذه المسؤليات من موظفين متعاقدين ويعطيها لي ومن هنا بدات المشاكل وخاصة وان فارق السرعة والدقة في العمل اصبح واضح مما ادى المدير الى تهديد الموظفين بطرد والتنويه بمجهوداتي طلبت من المدير اعفائي من بعض المسؤليات المسلوبة من الاخرين فرفض المهم بدات المضايقات والمشاكل واتهمت باني اسلب الاخرين مناصبهم من موظف معين وانزعجت فوضعت له المفاتيح وخرجت
لكن المدير الح بالبقاء ورفضت لان المدير لم يقوم باي اجراء لردع هذا الموظف الذي يقوم باتهامي ومضايقتي كل مرة المشكلة اني خرجت وفي الغد قامو بالاتصال بي للرجوع فعندما رفضت طلب مني المدير اعطائه الرقم السري لبرنامج قمت بصنعه يسهل عليهم العمل بتقنية عالية وفي غضون ثوان على عكس ما كانو عليه
بما اني بذلت مجهودات كبيرة في صنع البرنامج وادخال المعلومات فيه ولم يساعدني احد رفضت اعطاء الرقم السري لانهم لم يكلفو نفسهم حتى طلب السماح بل ما كان يهمهم البرنامج وخروجي وبالفعل خرجت لاني لا استطيع ان ابقى في محيط يمقتني او مع مدير لا يستطيع ارجاع حقي كموظف فكيف يستطيع توفير منصب لي في المستقبل وكان المدير خائف لان الموظفين القدامى يعرفون عليه الكثير من الاشياء والمصائي لاني عندما دخلت وجدت هذه الادارة معفنة من تزوير ومحسوبية وبيرقراطية واختار
المشكلة انه لم اقدم استقالة واعرف ان المدير لن يقبل اعطائي اياها الا اذا اعطيته الرقم
فسؤالي في حالة ما اذا لم استلم الاستقالة هل هناك طريقة اخرى لكي اوقف اجراءات عملي في مديرية التشغيل لان مسابقات التوظيف على الابواب وربما اكون احد الفائزين فهل يمكنكم مساعدتي اين اتوجه لتسوية وضعيتي او ما هي الاجراءات القانونية المتبعة
عموما الرزق على الله