كيفية معاملة التلميذ لجذب إنتباهه في القسم - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات التعليم الإبتدائي > قسم الأرشيف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

كيفية معاملة التلميذ لجذب إنتباهه في القسم

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-09-27, 15:22   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
sara df
عضو جديد
 
الصورة الرمزية sara df
 

 

 
إحصائية العضو










Hot News1 إستفسار عن كيفية معاملة التلميذ لجذب إنتباهه في القسم

السلام عليكم هل من يدلني على الطريقة المثلى لجلب إنتباه التلميذ وجعل القسم هادئ لأنني أواجه صعوبة كبيرة ولا أدري كيفية معاملة التلميذ بعيدا عن القوة لأنني ادرك جيدا أنه يدرك باللين مالا يدرك بالقوة ولا أخفي عليكم أن الأسبوع الاول لي قد مر عليا متعب جدا خاصة وأني مبتدئة وشكرا مرة أخرى لكل من أجاب على أسئلتي السابقة وجزاكم الله خيرا وسهل لكم كل صعب









 


قديم 2013-09-27, 20:04   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
محمد العثماني
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

قد يفيدك هذا الموضوع
https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=1422439










قديم 2013-09-27, 22:03   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
(الانسان الوفي)
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم ........عليك بالشدة واللين والضرب والقسوة والحنان لابد أن تكن لك شخصية قوية لتنجحي في مجال التدريس ...م المتعلمين وم الزملاء ومع الأولياء ...شكرا










 

الكلمات الدلالية (Tags)
aide, معاملة, التلميذ, القسم, إنتباهه, كيفية


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 17:45

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc