![]() |
|
قسم أرشيف منتديات الجامعة القسم مغلق بحيث يحوي مواضيع الاستفسارات و الطلبات المجاب عنها ..... |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
بخصوص المادة159 من قانون الوظيفة العمومية
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() إخوني الكرام أخواتي الكريمات:
ورد في المادة 159 من الأمر رقم06-03 المؤرخ في 19 جمادى الثانية عام 1427 الموافق لـ15 يوليو سنة 2006، المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية ما نصه:{يستفيد الموظف الذي تم نقله إجباريا لضرورة المصلحة من استرداد نفقات التنقل أو تغيير الإقامة أو التنصيب طبقا للتنظيم المعمول به} 1- فكيف يتم ذلك الاسترداد، إن كان الموظف المنقول لضرورة المصلحة يتنقل يوميا بوسائل النقل المختلفة؟ 2- ماهي الإجراءات التي ينبغي عليه اتخاذها؟ ولكم جزيل الشكر
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() اعتقد ان البحث يجب ان ينصب عاى المناشير التطبيقية لهذه المادة ان وجدت |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() هذا الذي نبحث عنه من إخواننا القانونيين، ومتخصصي القانون الإداري خصوصا
شكرا لك أستاذ جمال |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 4 | ||||
|
![]() اقتباس:
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
بالنسبة للإجراءات التي ينبغي إتخاذها في هذا الشأن , ينبغي أولا معرفة القانون الأساسي الخاص بالإدارة التي تنتمي إليها و ما ينجر عنه من أحكام في نصوصه تطبيقية , فالمشرع عندما أحال إلى التنظيم المعمول به في المادة أعلاه فهو لا يقصد بذلك تنظيم معين بحد ذاته يطبق على كافة الموظفين , بل يجب مراعاة القوانين الأساسية الخاصة بالنظام التعويضي للموظفين المنتمين لمختلف الأسلاك , و من ثمة أحيل عليكم موقع الأمانة للحكومة الذي تجدون فيه مختلف القوانين الأساسية الخاصة و كذا نصوصها التطبيقية , يكفي أن تقومو بالضغط على البحث و من ثمة على خيارات العرض في أعلى الشاشة إلى اليسار , ثم أضف القرارات الفردية و اضغط على إرسال , وبعد ذلك يكفي إدخال كلمة أمر في خانة النوع , و كذا 03-06 في خانة النص رقم : , ثم اضغط على بحث , و من ثمة تظهر لكم كافة القوانين الأساسية الخاصة و مختلف النصوص التطبيقية الخاصة بها , و يسهل عليكم البحث عن التنظيم الذي يعنى بالسلك الذي تنتمي إليه https://www.joradp.dz/HAR/Index.htm |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 5 | ||||
|
![]() شكرا لك أستاذنا القدير عبدالرحمان على التفاعل المثري، لكن
للأسف أعادتني هذه الخيارات إلى هذا المقتبس أدناه، ومايخصني أستاذي الكريم مايتعلق بوزارة التربية والتعليم. اقتباس:
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() فعلا اخي الكريم عندك حق فقد نسيت ذكر ادراج الروابط مع القرارات الفردية في خيارات العرض. عموما أعد المحاولة و اتبع الخطوات التالية :
بعد الدخول للموقع قم بالضغط على البحث و من ثمة على خيارات العرض في أعلى الشاشة إلى اليسار , ثم أضف القرارات الفردية و كذا الروابط , ثم اضغط على إرسال , وبعد ذلك يكفي إدخال كلمة أمر في خانة النوع , و كذا 03-06 في خانة النص رقم : , ثم اضغط على بحث , و من ثمة تظهر لكم كافة القوانين الأساسية الخاصة و مختلف النصوص التطبيقية الخاصة بها , و يسهل عليكم البحث عن التنظيم الذي يعنى بالسلك الذي تنتمي إليه في الصفحة التي سوف تظهر لكم . ارجو تأكيد نجاح العملية بعد إعادة المحاولة . |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() نجحت العملية أستاذنا القدير عبد الرحمان، وأسفرت عن كم هائل من القوانين والقرارات والمراسيم، فجزاك الله خير الجزاء، وخير الناس أنفعهم للناس، فثقّل الله بها موازين حسناتك يوم اللقاء.
شكرا جزيلا وتحياتي |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() اخي بلفاسم هل وجدت المنشور التطبيقي لهذه المادة ام لا |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() شكرا لك أستاذنا المفضال جمال
وأما عن سؤالك، فمازلت أخي الكريم في نطاق البحث والتنقيب، لأن الروابط كثيرة وكلها تحيل إلى أعداد سابقة من الجريدة الرسمية. وعذرا على تأخر الرد، لأنني كنت على سفر منذ الصباح الباكر، وسأعلمك بنتائج البحث بعد مواصلة تتبع الرواط والإطلاع على محتوياتها. لك كل الشكر |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() ظلم كبير سلط على العديد من الموظفين ولو تظهر هذه المادة وتطبيقاتها سيرفع الغبن وستختفي العديد من التعسفات الادارية |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 11 | ||||
|
![]() اقتباس:
شكرا جزيلا أخي بلقاسم على ردكم الكريم بارك الله فيكم ,
و لا شكر على واجب نحن دائما في الخدمة . تقبل تحيات أخوك عبد الرحمان . |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() اليكم جميع القوانين الخاصة بالتقاعد |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
المادة159, العمومية, الوظيفة, بخصوص, قانون |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc