![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() زوجتي تعمل أستاذ مدرسة ابتدائية أقدمية 21سنة عمرها 41سنة لها أكثر من ثلاثة أبناء تريد تقاعد مسبق هل يمكنها ذلك وماهي نسبته.
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() انقل سؤ الك الى قسم الانشغالات التربوية |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() اعتقد السن لا يسمح فالتقاعد المسبق 50 سنة و بين 20 الى 32 سنة عمل |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | ||||
|
![]() اقتباس:
Non je crois que c'est 45 ans pour les femmes.
elle aura travaillé 25 ans, ce qui lui permettra de percevoir environ 65 % de son salaire actuel |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() اضن انه لا تستطيع لانها يجب ان تصل 30 سنة عمل |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() بالنسبة للمراة العاملة التي تريد التقاعد المسبق : |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]()
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() 15 سنة عمل والسن 45 سنة |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() الشرط الأول 45 سنة |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() نسبته52.5في المئة |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() هذا هو الرد الصحيح و ا؟لأكيد |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]()
وما دخل الابناء ؟ وهل الابناء هم من يدفع لها مرتب التقاعد ؟
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() أخي عكس التيار للأولاد دخل إذا لم يتجاوزوا 9 سنوات فالمعنية تستفيد من ناقص سنة عن كل طفل في حدود ثلاثة أطفال |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | |||
|
![]() العكس اخي |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 15 | |||
|
![]() واذا كان امراة عاقر ليس لها اولاد؟ |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
ssss, ssssss, sssssslt |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc