![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
الحجم الساعي الحقيقي للأستاذ المكون
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() حسب القانون الاساسي 27 ساعة عمل فعلية بما فيه الندوات القطاعية وتأطير الاساتذة الجدد ومتابعة حصص الدعم البيداغوجي التنسيق مع المفتش برنماج جد مكثف اين هوالعمل الفعلي مع المتمدرسين
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() لا أظن أن الندوات و التأطير و حصص الدعم موجودة في الحجم الساعي الأسبوعي...27 ساعة هي خدمة فعلية مع التلاميذ أما الأمور الأخرى خارجة عن هذا النطاق....و لكن الذي يحلل جيدا القانون المعدل الجديد يحسب أن الأستاذ المكون صاروخ سكوود عابر للقارات...مهام مختلفة و متشعبة يستحيل على المكون انجازها.... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() يا إخوتي أنا أضن ان الإدماج في الرتب العليا نقمة و ليست نعمة .لماذا؟ بعد الإدماج مباشرة سترون كيف سيتم استغلال المدمجين الرئيسيين و المكونين من طرف الإدارة و المفتشين .إن لم يطلب منهم القيام بكل الأعمال . رغم الزيادات الزهيدة و هذا حال الوظيفة العمومية الترقية تعني زيادة قليلة في الراتب و أعمال إضافية كبيرة كيما المديرين و المستشارين ..........يحيا العمل مع التلاميذ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() يا إخوتي أنا أضن ان الإدماج في الرتب العليا نقمة و ليست نعمة |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
للأستاذ, المكون, الدخل, الحقيقي, الساعي |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc