|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
اشكالية ادماج المدراء والمفتشين الجدد
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2012-10-29, 22:40 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
اشكالية ادماج المدراء والمفتشين الجدد
بعدما علمنا ان ادماج هاذين المنصبين العاليين الى الرتب الموافقة لهما بعد ان اصبحت المناصب العالية في خبر كان بموجب التعديل الجديد وبعد اطلاعنا على المناشير تبين ان الادماج سيشمل من هم في طور الخدمة فقط
آخر تعديل صائد الافكار 28 2012-10-30 في 10:57.
|
||||
2012-10-30, 06:18 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
التاريخ هو 03 جوان 2012 و ليس 2011 لأن المرسومينص على ذلك صراحة |
|||
2012-10-30, 08:02 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
سيتم ادماجهم لاحقا بعد الانتهاء من الادماج الاولي الذي يخص من هم في اطار الخدمة اثناء صدور المرسوم12/240 في 03جوان 2012
|
|||
2012-10-30, 08:10 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
لا أظن أنهم سيدمجون لأن الادماج يتوقف عند 31/12/2011 |
|||
2012-10-30, 08:13 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
في ورقلة عيّنوا أولا في المنصب العالي مدير متوسطة واعتبروا بعد ذلك قيد الخدمة ثم شرع في إدماجهم في الرتبة المستحدثة |
|||
2012-10-30, 09:51 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
شكرا على التوضيح |
|||
2012-10-30, 11:05 | رقم المشاركة : 7 | ||||
|
اقتباس:
لكن الاشكال يبقى قائم فالفئة التي نتكلم عنها هي غير معينة لحد الساعة قانونيا ادا اعتبرنا التعيين الدي يؤخذ بعين الاعتبار هو قرار التسمية الذي يحمل تأشيرة المراقب المالي. حيث ان التعيين الممنوح من طرف الوصاية لا يعتد به ويعتبر امر تنظيمي اداري بحت ليس له اي اثر مالي ولا قيمة قانونية في مواجهة مصالح الوظيف العمومي |
||||
2012-10-30, 11:13 | رقم المشاركة : 8 | ||||
|
اقتباس:
شكرا على التفاعل |
||||
2012-10-30, 12:28 | رقم المشاركة : 9 | |||
|
لكن القانون على ما اظن يبقى ساري كمرحلة انتقالية الى خمس سنوات والله اعلم |
|||
2012-10-31, 10:26 | رقم المشاركة : 10 | |||
|
فعلا هو صالح لمدة خمسة سنوات لكن المفروض بصدوره توقيف العمل بالقانون القديم او ما يعرف بمبدأ الاثر الفوري للقانون . وبالتالي اصدار تعيينات للمناصب العليا بعد التاريخ المذكور هو امر مخالف لأهم مبدأ من مباديء للقانون .
|
|||
2012-10-31, 11:28 | رقم المشاركة : 11 | |||
|
السلام عليكم أخي الكريم أنت مازلت في طور المتربصين و سيتم ادماجك تلقائيا بعد التثبيت أي بعد 15 ماي 2013 وبدون مخلفات
|
|||
2012-10-31, 16:45 | رقم المشاركة : 12 | |||
|
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته*** |
|||
2012-10-31, 21:14 | رقم المشاركة : 13 | |||
|
ما بال أحبابي يخوضون في موضوع محسوم ؟كل من تخرج بعد 3جوان 2012 لن يدمج ولكن سيعين في المنصب الجديد برتبته الجديدة ويتقاضى راتبه ابتداء من تاريخ تنصيبه.قضي مافيه تستفتون. |
|||
2012-10-31, 21:21 | رقم المشاركة : 14 | |||
|
السلام عليكم
قيل لنا في مديرية التربية بان نكون ملفات الادماج لنترقى من اساتذة الاساسي الى استاذ متوسط لمن تابع التكوين عن بعد حتى تحسب له 3اشهر جوان جويلية اوت كاستاذ متوسط ثم ابتداءا من تاريخ التعيين كمدير اي سبتمبر يدمج تلقائيافي الرتبة الجديدة كمدير متوسطة |
|||
2012-10-31, 21:35 | رقم المشاركة : 15 | |||
|
شكرا اخي لكن من احكام المنصب العالي ان لا تربص فيه ولا امتحان تثبيت
|
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
المدراء, الجدد, ادماج, اشكالية, والمفتشين |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc