![]() |
|
قسم أرشيف منتديات الجامعة القسم مغلق بحيث يحوي مواضيع الاستفسارات و الطلبات المجاب عنها ..... |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() [COLOR="Red"]كيف يمكن اثبات وجود قرار اداري شفاهي اصدرته الادارة بفصل موظف عن وظيفته خاصة وانه من شروط رفع دعوى الالغاء وجوب قرار اداري مسبق م[
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() أظن أن القرار الإداري بالتوقيف يجب أن يكون مكتوبا ويبلغ لصاحبه كي تبتدا احتساب مواعيد الطعن فيه والمقدرة ب 4 أشهر من التبليغ |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() لا يعتد بالقرارات الشفاهية في الادارة!!!! |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() يا أخي الكريم هذا غير معقول فهذا الموظف يبقى مركزه القانوني قائم الى غاية فصله بقرار مكتوب وتبليغه للمعني بعد مثوله |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() ليس شرطا لقبول الدعوى وجود قرار مكتوب |
|||
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc