![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم اخواني
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() اعتقد انه ان سمحت لها الظروف بالتوجه الى التكوين افضل من الغياب عنه. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() شكرا اخي ... لكن من الناحية القانونية هل هي معفاة ام لا .... وهل يؤثر ذلك على الترسيم .... وكيف تقوم بالاستئناف مع أن تاريخ 16 جويلية يكون المدراء والمفتشين في عطلة |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() التكوين ليس له علم بعطلة الامومة لذلك تتوجه للتكوين افضل . |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() ana taaredt li nef alhala lak waled fi 22 mars wa kan t bidayat atakwin fi 18 mares lakin touliba mini an adhaba ila atakwin ida lem tedehab fsawfa tehrem min atarsim hata takoun hounak dawra takwiniya oukhra lladin najahou fi el councour |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() فيما يخص الاستئناف اعتقد انه يمكنها الاستئناف حتى قبل نهاية عطلتها الرسمية و هذا بالالتحاق بعملها و تدوين طلب اعلام باستئناف العمل و تقديمه للادارة في عدد من النسخ للختم و التحويل الى المفتش و منه الى المديرية |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
الامومة, استفسار, عطلة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc