اقتراحات الكنابست ... خطيئة و الوزارة تنجح في في شق الصفوف - الصفحة 3 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

اقتراحات الكنابست ... خطيئة و الوزارة تنجح في في شق الصفوف

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-03-06, 21:30   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
sami236
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية sami236
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ن الكناباست وضعت هذه الاقتراحات عشوائيا لا دراسة و لاهم يحزنون و ابسط دليل علىذلك
اقترحت ان يصنف مستشار تربة رئيسي في الصنف 13 ثم تقترح ان يقى الى هذا المنصب استاذ تعليم متوسط رئيسي الذي هو اصلا في الصنف 13
ايعقل ان يرقى من 13 الى 13 وهلم جرا على بقية الاقتراحات ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟









 


رد مع اقتباس
قديم 2012-03-06, 21:31   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
merad
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية merad
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اين نقابة unpef للرد على مقترحات نقابة الكناباست ام ان في الامر لعبة جديدة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟اين المكلف بالاعلام اين اين اين؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
اخوتي الكرام اظن ومن باب ثقافتي البسيطة بامور القوانين وبصفتي استاذ التعليم الاساسي في طريق الزوال اننا سناخذ حقنا من التصنيف الجديد لان الرتبة التي في طريق الزوال لابد لها من ترقية رغم انوفهم وهذه المراوغات بين النقابتين والوزارة هدفها استرجاع مصداقية النقابتين للقاعدة واظهارهما انهما دائما مع مطالب القاعدة وهذا بعد ان قدمت النقابتين اللكعكة( الخدمات الاجتماعية) جاهزة بدون تعب او كلل والثامن مارس على الابوابب وستظهر الحقيقة كاملة وينتهي كل سيناريو
واقول للمراة الجزائرية عيد سعيد وكل عام وانتي بالف خيرواخص بالذكر نساء سلك التعليم ودمتم بالف خير










رد مع اقتباس
قديم 2012-03-06, 21:35   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
rachid.tabi
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية rachid.tabi
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

انت اخي تعرف الكثير من الاشياء لكنك تذكر بعضها هنا للتضليل
الكنباسات تتكلم عن من يحملون القلم او الطبشور اما الاخرون فتتكلم عنهم الوزارة او يتكلمون على انفسهم
و لقد رأيناهم في الاعلى و في الاسفل كما يقول السوريون
لا مديرين ,لا مستشارين و لا مفتشين يهمون الكناباست و ان فعلوا سوف يرون من القاعدة ما لا يعجبهم
تذكر هذا جيدا
نحن قلنا في سبتمبر المهم هو القانون الخاص قلتم المخلفات
انتهت المخلفات الان










رد مع اقتباس
قديم 2012-03-06, 21:38   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
thuder1
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية thuder1
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لهاته النقابة أجندات خفية لا نفهمها

ا بارك الله فيك أخي العابدالكنتي على هذا التحليل المنطقي
الخطيئة يلزمها توبة أو ما يسمى بصكوك الغفران









رد مع اقتباس
قديم 2012-03-06, 21:40   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
علي عبد الرزاق
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية علي عبد الرزاق
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بسم الله الرحمن الرحيم
بارك الله فيك الأستاذ الكنتي على تحليليك الموضوعي و ما لمسته من كلامك أنك رجل تربية و تدافع عن التربية ما أود قوله و أقبلوا تدخلي بكل موضوعية هو أن نقابة الكنابست تجهل تماما واقع التعليم الابتدائي و التعليم المتوسط و إذا كانت تدافع عن أستاذ التعليم الثانوي عليها أن تقارنه مع بقية القطاعات و ليس مع بقية أسلاك التربية فكل سلك له خصوصياته و ما تدخلها في سلك التفتيش لهو الخطيئة الكبرى من أين لها بالدراسة التحليلية لهذا السلك. و قد فوجئت بطرحها الغريب و التمييزي و أظنها بداية النهاية لمن أوهم الناس أنه ينشد العدالة.
و على ما تفضل به الأخ الكنتي أريد أن أبين لهذه النقابة بعض الأمور.
1ـ ألا يوجد من بين مفتشي التعليم الابتدائي و التعليم المتوسط من كان أستاذ للتعليم الثانوي أو أستاذ مكون بالمعهد التكنولوجي و له تجربة تزيد عن 25 سنة تفتيش و تكوين بينما اقترحت لأستاذ التعليم الثانوي حتى 17 ( أيهما أحسن تأهيلا؟) عليها أن تعي جيدا المسار المهني لكل موظف.
2ـ و إذا كانت هذه النقابة مصرة على معاقبة الآخرين أن تعرف أنه من بين مفتشي التربية الوطنية من له مستوى دون 3 ثانوي أو أقل من ذلك بكثير و أن تقترح له الصنف 12 و لا تقترح له خارج التصنيف( حسب منطق هذه النقابة). و ما دامت تنشد العدالة في مبادئها عليها أن لا تدوس على حقوق الآخرين.
3ـ النظام التربوي للعديد من الدول المتقدمة و التي تتصدر ترتيب اليونسكو نجد أن المفتش تسند له مقاطعة و يشرف على الطورين المتوسط و الثانوي معا ( مفتش مادة) يسانده في مهامه مجموعة من المستشارين في الطورين.( لا يوجد مفتش صغير و مفتش كبير إلا في منطق الدول المتخلفة.
4 ـ اقتراح منصب عالي (مفتش منسق التربية الوطنية) ألا يوجد تنسيق في المتوسط و الابتدائي أم التنسيق موجود فقط في الثانوي.
5 ـ حتى التسمية مفتش تربية وطنية / مفتش تعليم . هل التربية موجودة فقط في الثانوي.
الخلاصة: إنها الخطيئة بعينها و قد خرجت هذه النقابة عن النص. و لا يحق لها أن تحشر نفسها في أشياء لا تعنيها و لاتعلمها.










رد مع اقتباس
قديم 2012-03-06, 22:07   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
BOBLAR
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
اعرف اساتذة في الثانوي واتناقش معهم في امور التربية والتعليم
حقيقة تجد من عنده شهادة مثلا الليسانس لكن الزاد اللغوي والمعرفي منعدم حدث ولاحرج
حتى ان بعضهم يقرون بان التلاميذ يطرحون عليهم اسئلة تحرجهم في مجالهم وتجدهم يتلابعبون مع التلاميذ لاجل الهروب من الاسئلة
لعلمكم انا معلم ابتدائي وحامل لشهادة الليسانس واقولها بصراحة ان المعلم هو من يتعب كثيرا لذا يجب ان يصنف اعلى رتبة من الثانوي لان الثانوي يعمل 18 ساعة والابتدائي صعفه 36 ساعة بالحراسة والدعم والمطعم ................
اذن اقولها يجب على الكنابيست ان لا تتدخل في الابتدائي لانها لاتمثل سوى الثانوي
كذلك نرجع الى الخدماتالاجتماعية
كان من المفروض التمثيل يكون بالنسبة المئوية اي لايتساوى الابتدائي والكمالي مع الثانوي لان عدد المعلمين واساتذة المتوسط اكبرمن اساتذة الثانوي
اذن يجب الانتباه الى هذه الامور
اي يجب ان ننفصل عن الثانوي ولا دخل لهم في شؤوننا










رد مع اقتباس
قديم 2012-03-06, 22:12   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
ahmedchek
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ahmedchek
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة BOBLAR مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
اعرف اساتذة في الثانوي واتناقش معهم في امور التربية والتعليم
حقيقة تجد من عنده شهادة مثلا الليسانس لكن الزاد اللغوي والمعرفي منعدم حدث ولاحرج
حتى ان بعضهم يقرون بان التلاميذ يطرحون عليهم اسئلة تحرجهم في مجالهم وتجدهم يتلابعبون مع التلاميذ لاجل الهروب من الاسئلة
لعلمكم انا معلم ابتدائي وحامل لشهادة الليسانس واقولها بصراحة ان المعلم هو من يتعب كثيرا لذا يجب ان يصنف اعلى رتبة من الثانوي لان الثانوي يعمل 18 ساعة والابتدائي صعفه 36 ساعة بالحراسة والدعم والمطعم ................
اذن اقولها يجب على الكنابيست ان لا تتدخل في الابتدائي لانها لاتمثل سوى الثانوي
كذلك نرجع الى الخدماتالاجتماعية
كان من المفروض التمثيل يكون بالنسبة المئوية اي لايتساوى الابتدائي والكمالي مع الثانوي لان عدد المعلمين واساتذة المتوسط اكبرمن اساتذة الثانوي
اذن يجب الانتباه الى هذه الامور
اي يجب ان ننفصل عن الثانوي ولا دخل لهم في شؤوننا
الحلم حق مشروع









رد مع اقتباس
قديم 2012-03-06, 22:39   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
البشير سعيد
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية البشير سعيد
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم سادتي المربين في كل الأطوار اتقوا الله في أنفسكم

و انتبهوا لما يراد بكم و لكم و لا تجعلوا الله أهون الناظرين و السامعين لكم

و ما عساني أقول إلا :


اللهم إني أبرأ من الثقـة إلا بك
وأبرأ من الأمــل إلا فيــك

وأبرأ من التسليــــم إلا لك
وأبرأ من التفويض إلا إليــك
...
وأبرأ من التوكــيل إلا عليك
وأبرأ من الصبـر إلا على بابك

وأبرأ من الذل إلا في طاعتك
وأبرأ من الرجاء إلا لما في يديك الكريمتين

وأبرأ من الرهبة إلا لجلالك العظيم










رد مع اقتباس
قديم 2012-03-06, 22:48   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
brammour
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية brammour
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

وسيكشف التاريخ الحقيقة يوما ونتمنى ان لا تكون مرة ونقول لبعضنا البعض لقد خُدعنا؟










رد مع اقتباس
قديم 2012-03-06, 22:48   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
adslam71
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية adslam71
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك أخي العابدالكنتي على هذا التحليل المنطقي










رد مع اقتباس
قديم 2012-03-07, 00:27   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
العابدالكنتي
خبير الشؤون الإدارية في منتدى انشغالات الأسرة التربوية
 
الصورة الرمزية العابدالكنتي
 

 

 
الأوسمة
وسام القلم المميّز وسام التميز 
إحصائية العضو










افتراضي

بعض الاختلالات في قراءتي السريعة لمقترحات الكنابست:
1- في الصفحة 02 و ضمن القرة 03 المتعلقة بالأحكام الانتقالية - تطبق فقط أثناء صدور المرسوم - وفي المادة 60 نجد أن التعديل المقترح هو إدماج أساتذة التعليم المتوسط الذين يثبتون 10 سنوات بهاته الصفة أو الحاصلين على الماستر وشهادة مهندس في رتبة أستاذ تعليم متوسط رئيسي في الصنف 13 , بصراحة مادة لا معنى لها لانه لا يوجد استاذ تعليم متوسط له اقدمية 10 سنوات بهاته الصفة على اعتبار ان هاته الصفة بدأت سنة 2008 فقط .
2- كل اساتذة التعليم الثانوي الذين يثبتون 20 سنة والأساتذة المهندسون الذين يثبتون 18 سنة سيتم ادماجهم مباشرة كاساتذة مكونون في الصنف 17 , حسب المادة 74 مكرر ,اذا لماذا سيشارك اساتذة التعليم الثانوي في الامتحانات المهنمية ليصبح استاذ رئيسي 15 (تصنيف اقل) او مدير ثانوية (نفس التصنيف) او مفتش (نفس التصنيف)؟ اذا غياب الحافز
هناك خلل واضح في التصنيف يبرز في ان هناك عدم فم جلي لآلية التصنيف فمن غير المعقول ان يكون المدير والمفتش والاستاذ المكون في التعليم الثانوي في نفس التصنيف؟
ومن غير المنطقي أكثر ان يرتقي أستاذ ثانوي من 14 الى 17 وهو استاذ مكون أي بثلاث درجات في التصنيف بشكل مباشر وبشرط واحد 20 سنة . والغريب انهم اقترحول للاستاذ المكون 12 ساعة فقط ؟
اذا سنحصل على ثانويات فيها اكثر من 10 او 15 استاذ مكون بنصاب 12 ساعة , مما يعني انه سيكون شغور كبير في المناصب البيداغوجية من جهة ومن جهة اخرى فالمدير لا يستطيع ان يسيّر استاذ في نفس تصنيفه؟ وهو ما كنا نطالب به لا يمكن ان يكون الرئيس في نفس تصنيف المرؤوس؟
فاين الدراسة؟
3- الادهى والامر المادة 22 مكرر التي تنص على الموظفون الذين يترقون في نفس السلك يعفون من التربص وهو جهل خطير بالقانون العام للوظيف العمومي والذي ينص بشكل واضح وحتى الإنسان العادي يفهمه فنص المادة 107 يقول: ((تتمثل الترقية في الرتب في تقدم المـوظف في مسـاره المهني وذلك بالانتقال من رتبة إلى الرتبة الأعلى مباشرة في نفس السلك أو في السلك الأعلى مباشرة، حسب الكيفيات الآتية :
- على أساس الشهادة من بين الموظفين الذين تحصلوا خلال مسارهم المهني على الشهادات والمؤهلات المطلوبة،
- بعد تكوين متخصص،
- عن طريق امتحان مهني أو فحص مهني،
- على سبيل الاختيار عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل، بعد أخذ رأي اللجنة المتساوية الأعضاء، من بين الموظفين الذين يثبتون الأقدمية المطلوبة.
لا يستفيد الموظف من الترقية عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل مرتين متتاليتين.
تحدد القوانين الأساسية الخاصة كيفيات تطبيق أحكام هذه المادة.))
والمادة 108 تنص بوضوح شديد: (( يعـفى الموظـف الذي تـمت ترقيته في إطار أحكام المادة 107 أعلاه، من التربص )).
اذا لماذا تمت إضافة مادة في مرسوم تنفيذي بينما أمر رئاسي له حجية قانونية تطرق وفصّل فيها , اللهم إذا كان من اقترح هاته المادة لا يعرف انه حسب المادة 108 السابقة تؤكد بان الموظف اصبح يتربص مرة واحدة في حياته فقط أي بعد توظيفه اول مرة في سلك الوظيف العمومي يتربص وبعد الترسيم يصبح غير ملزم باي تربص آخر لاي ترقية في أي سلك اعلى او رتبة في نفس السلك.
4- كما ان الحماية الوارد في المادة 13 مكرر تؤكد ما سبق ذكره ان البعض لم يقرا القانون الاساسي للوظيفة العمومية ولا سيما المادة 30 التي تنص على ما يلي: يجب على الدولة حماية الموظف مما قد يتعرض له مـن تهـديـد أو إهانة أو شتم أو قذف أو اعتداء، من أي طبيعة كانت، أثناء ممارسة وظيفـته أو بمناسبتها، ويجب عليها ضمان تعويض لفائدته عن الضرر الذي قد يلحق به.
وتحلّ الدولة في هذه الظروف محلّ الموظف للحصول على التعويض من مرتكب تلك الأفعال.
كما تملك الدولة، لنفس الغرض، حق القيام برفع دعوى مباشرة أمام القضاء عن طريق التأسيس كطرف مدني أمام الجهة القضائية المختصة.
اذا الحماية متوفرة بنص قانوني هو امر رئاسي موقع من طرف الرئيس وبكل تاكيد هو اعلى واقوى من مرسوم تنفيذي ممضي من طرف رئيس حكومته؟؟
5- المادة 140 مكرر 10: لماذا يتم السماح لاساتذة التعليم الثانوي بالترقية لمدير متوسطة وهم لا علاقة لهم بها.
6- من جهة اخرى لماذا نسب الترقية تختلف من سلك الى آخر ؟ لماذا الترقية في الثانوي هي 50% ـاهيل و 50% امتحان مهني , بينما في الابتدائي والمتوسط وفي الترقية لمستشار تربية تم الابقاء على نسبة 80% امتحان مهني و 20% تاهيل؟
ارجوا ممن فهم شيئا ان يوضح لي الفرق بين موظف في الثانوي و آخر في المتوسط من حيث نسب الترقية؟









رد مع اقتباس
قديم 2012-03-07, 00:47   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
saiid2009
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العابدالكنتي مشاهدة المشاركة
بعض الاختلالات في قراءتي السريعة لمقترحات الكنابست:
1- في الصفحة 02 و ضمن القرة 03 المتعلقة بالأحكام الانتقالية - تطبق فقط أثناء صدور المرسوم - وفي المادة 60 نجد أن التعديل المقترح هو إدماج أساتذة التعليم المتوسط الذين يثبتون 10 سنوات بهاته الصفة أو الحاصلين على الماستر وشهادة مهندس في رتبة أستاذ تعليم متوسط رئيسي في الصنف 13 , بصراحة مادة لا معنى لها لانه لا يوجد استاذ تعليم متوسط له اقدمية 10 سنوات بهاته الصفة على اعتبار ان هاته الصفة بدأت سنة 2008 فقط .
2- كل اساتذة التعليم الثانوي الذين يثبتون 20 سنة والأساتذة المهندسون الذين يثبتون 18 سنة سيتم ادماجهم مباشرة كاساتذة مكونون في الصنف 17 , حسب المادة 74 مكرر ,اذا لماذا سيشارك اساتذة التعليم الثانوي في الامتحانات المهنمية ليصبح استاذ رئيسي 15 (تصنيف اقل) او مدير ثانوية (نفس التصنيف) او مفتش (نفس التصنيف)؟ اذا غياب الحافز
هناك خلل واضح في التصنيف يبرز في ان هناك عدم فم جلي لآلية التصنيف فمن غير المعقول ان يكون المدير والمفتش والاستاذ المكون في التعليم الثانوي في نفس التصنيف؟
ومن غير المنطقي أكثر ان يرتقي أستاذ ثانوي من 14 الى 17 وهو استاذ مكون أي بثلاث درجات في التصنيف بشكل مباشر وبشرط واحد 20 سنة . والغريب انهم اقترحول للاستاذ المكون 12 ساعة فقط ؟
اذا سنحصل على ثانويات فيها اكثر من 10 او 15 استاذ مكون بنصاب 12 ساعة , مما يعني انه سيكون شغور كبير في المناصب البيداغوجية من جهة ومن جهة اخرى فالمدير لا يستطيع ان يسيّر استاذ في نفس تصنيفه؟ وهو ما كنا نطالب به لا يمكن ان يكون الرئيس في نفس تصنيف المرؤوس؟
فاين الدراسة؟
3- الادهى والامر المادة 22 مكرر التي تنص على الموظفون الذين يترقون في نفس السلك يعفون من التربص وهو جهل خطير بالقانون العام للوظيف العمومي والذي ينص بشكل واضح وحتى الإنسان العادي يفهمه فنص المادة 107 يقول: ((تتمثل الترقية في الرتب في تقدم المـوظف في مسـاره المهني وذلك بالانتقال من رتبة إلى الرتبة الأعلى مباشرة في نفس السلك أو في السلك الأعلى مباشرة، حسب الكيفيات الآتية :
- على أساس الشهادة من بين الموظفين الذين تحصلوا خلال مسارهم المهني على الشهادات والمؤهلات المطلوبة،
- بعد تكوين متخصص،
- عن طريق امتحان مهني أو فحص مهني،
- على سبيل الاختيار عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل، بعد أخذ رأي اللجنة المتساوية الأعضاء، من بين الموظفين الذين يثبتون الأقدمية المطلوبة.
لا يستفيد الموظف من الترقية عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل مرتين متتاليتين.
تحدد القوانين الأساسية الخاصة كيفيات تطبيق أحكام هذه المادة.))
والمادة 108 تنص بوضوح شديد: (( يعـفى الموظـف الذي تـمت ترقيته في إطار أحكام المادة 107 أعلاه، من التربص )).
اذا لماذا تمت إضافة مادة في مرسوم تنفيذي بينما أمر رئاسي له حجية قانونية تطرق وفصّل فيها , اللهم إذا كان من اقترح هاته المادة لا يعرف انه حسب المادة 108 السابقة تؤكد بان الموظف اصبح يتربص مرة واحدة في حياته فقط أي بعد توظيفه اول مرة في سلك الوظيف العمومي يتربص وبعد الترسيم يصبح غير ملزم باي تربص آخر لاي ترقية في أي سلك اعلى او رتبة في نفس السلك.
4- كما ان الحماية الوارد في المادة 13 مكرر تؤكد ما سبق ذكره ان البعض لم يقرا القانون الاساسي للوظيفة العمومية ولا سيما المادة 30 التي تنص على ما يلي: يجب على الدولة حماية الموظف مما قد يتعرض له مـن تهـديـد أو إهانة أو شتم أو قذف أو اعتداء، من أي طبيعة كانت، أثناء ممارسة وظيفـته أو بمناسبتها، ويجب عليها ضمان تعويض لفائدته عن الضرر الذي قد يلحق به.
وتحلّ الدولة في هذه الظروف محلّ الموظف للحصول على التعويض من مرتكب تلك الأفعال.
كما تملك الدولة، لنفس الغرض، حق القيام برفع دعوى مباشرة أمام القضاء عن طريق التأسيس كطرف مدني أمام الجهة القضائية المختصة.
اذا الحماية متوفرة بنص قانوني هو امر رئاسي موقع من طرف الرئيس وبكل تاكيد هو اعلى واقوى من مرسوم تنفيذي ممضي من طرف رئيس حكومته؟؟
5- المادة 140 مكرر 10: لماذا يتم السماح لاساتذة التعليم الثانوي بالترقية لمدير متوسطة وهم لا علاقة لهم بها.
6- من جهة اخرى لماذا نسب الترقية تختلف من سلك الى آخر ؟ لماذا الترقية في الثانوي هي 50% ـاهيل و 50% امتحان مهني , بينما في الابتدائي والمتوسط وفي الترقية لمستشار تربية تم الابقاء على نسبة 80% امتحان مهني و 20% تاهيل؟
ارجوا ممن فهم شيئا ان يوضح لي الفرق بين موظف في الثانوي و آخر في المتوسط من حيث نسب الترقية؟
سوف أوضح لك أخي العابد الكنتي مبدأ اقتراح النقابة (كناباست) والأسس التي اعتمدت عليها في استخراج قوانينها المقترحة
وقبل ذلك لي سؤال هل يوجد فرق بين موظف في الثانوي وموظف في المتوسط وان كان هناك اختلاف هل توجد وزارة خاصة بهم ووظيف عمومي خاص بهم؟
اقتراحاتها هي عبارة عن شكشوكة










رد مع اقتباس
قديم 2012-03-07, 11:11   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
العابدالكنتي
خبير الشؤون الإدارية في منتدى انشغالات الأسرة التربوية
 
الصورة الرمزية العابدالكنتي
 

 

 
الأوسمة
وسام القلم المميّز وسام التميز 
إحصائية العضو










افتراضي

فعلا اخي سعيد اظن ان المقترحات عبارة عن شكشوكة ينقصها الملح










رد مع اقتباس
قديم 2012-03-07, 11:50   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
حميدو09
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

الخبر ايجيبوه التوالا










رد مع اقتباس
قديم 2012-03-07, 15:46   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
ayache1212
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

iهذا قولك اخي العابد --------
ومن غير المنطقي أكثر ان يرتقي أستاذ ثانوي من 14 الى 17 وهو استاذ مكون أي بثلاث درجات في التصنيف بشكل مباشر وبشرط واحد 20 سنة . والغريب انهم اقترحول للاستاذ المكون 12 ساعة فقط ؟----

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
وهل من المنطقي ----المستشار ترقى من7الى13 دون شهادة.....فلماذا لا يرقى المعلم من11 او12الى17
ولماذا استاذ التعليم الاساسي لا يرقى الى استاذ تعليم متوسط -------هل هذا غير منطقي ؟
ام ما يصلح للاداري لا يصلح للمعلم
ربما -----خرجة الكناباست ستعود بالفائدة على معلمي كل الاطوار......والزمن سيثبت ذلك-------او ينفيها-------


الذي يتكلم على الشهادات يا أخي عندك الدكتوراء لماذا اخترت التعليم الإبتدائي ثم تطلب رتبة مفتش ثانوي ..
اذا قبلت التعليم تقبل رتبتك و درجتك.و الا اختر مهنة اخرى أو بالأحرى اعمل في الجامعة..لماذا جاي للوزارة التربية و التعليم.
تحياتي ...مجرد اقتراح لكنه ..........










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
تربية, قانون اساسي, كناباست


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 07:23

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc