كل ما يتعلق امضاء محضر التنصيب - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى أساتذة التعليم العالي و البحث العلمي > مسابقات توظيف الأساتذة المساعدين و الباحثين الدائمين

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

كل ما يتعلق امضاء محضر التنصيب

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2010-12-26, 20:45   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
kingg
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية kingg
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ما هاذا الزمن!!!!!!! .... عجيب أمر الناس !!!!!!!!!!









 


رد مع اقتباس
قديم 2010-12-27, 15:33   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
bmokhtar
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

لا تسرع و لا هم يحزنون،يذهب لجامعتين و يتنازل قبل ما يفيقو بيه










رد مع اقتباس
قديم 2010-12-27, 15:41   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
صديقك
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

وهل يمكن التنازل بعد الإمضاء على محضر التنصيب










رد مع اقتباس
قديم 2010-12-30, 15:02   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
radjih
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

أخدم رئيسك الأول واستسمحه وناس الخير كثير
حينئذ يمكنك الاستقالة من المنصب الأول










رد مع اقتباس
قديم 2010-12-30, 20:40   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
صديقك
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

هل يمكن الاستقالة مباشرة أو بعد مضي شهرين من إمضاء محضر التنصيب ؟ إذا كان الأمر كذلك أرجو شرح الخطوات وإلى من توجه الاستقالة ومن هم الأشخاص الذين ينتظر قبولهم للاستقالة ؟










رد مع اقتباس
قديم 2010-12-30, 20:41   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
صديقك
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

وإن لم يكن في مقدوري الاستقالة بعد شهرين كم من المدة يجب أن أنتظر لطلب الاستقالة ؟










رد مع اقتباس
قديم 2010-12-30, 20:44   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
صديقك
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

وهل وراء الاستقالة لا يمكنني المشاركة مجددا في مسابقات التوظيف الجامعي ؟










رد مع اقتباس
قديم 2010-12-30, 20:50   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
صديقك
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

هل من أحد يملك القوانين التي من المفروض إطلاعنا عليها قبل الإمضاء، المحضر لم يكن سوى مجرد ورقة مكتوبا فيها المدير ينصب فلان










رد مع اقتباس
قديم 2010-12-30, 21:19   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
السمسمه
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية السمسمه
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

هذا الي قالو 3 عصافير بحجر واحد الله يعين و ليدات الشعب









رد مع اقتباس
قديم 2010-12-31, 17:58   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
radjih
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

نعم يمكنك الاستقالة ،
ويمكن لرئيسك أن يرفض بمقرر مبين الأسباب في حالة الضرورة المصلحية ،
ولكن بعد شهرين على ما أذكر تصبح الاستقالة فعلية بقوة القانون.
ولكن بعد الاستقالة و حسب القوانين السارية تحرم من أي منصب في الوظيفة العمومية لمدة 03 سنوات.
هذا حسب القوانين السارية ولكنها في حقيقة الأمر ليست سارية تماما ، أعني النقطة الأخيرة أي أن مصالح الوظيف العمومي في أغلب الأحيان تتعمد التغاظي عن هذه المادة القاسية تفضيلا لمصلحة الموظف.
ولهذا قلت لك أن مفتاح مشكلتك هو رئيسك الأول.










رد مع اقتباس
قديم 2011-01-01, 11:10   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
صديقك
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

أشكرك أخي على كل هذه التوضيحات والإرشادات والنصائح القيمة الله يجازيك
فيما يتعلق يعقوبة الثلاث سنوات هل الأمر مؤكد يعني أكيد الوظيف العمومي لا يعمل بهذا القانون أم أن هناك حالات من حالات










رد مع اقتباس
قديم 2011-01-01, 11:42   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
تجويد
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية تجويد
 

 

 
الأوسمة
وسام التميز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صديقك مشاهدة المشاركة
أشكرك أخي على كل هذه التوضيحات والإرشادات والنصائح القيمة الله يجازيك
فيما يتعلق يعقوبة الثلاث سنوات هل الأمر مؤكد يعني أكيد الوظيف العمومي لا يعمل بهذا القانون أم أن هناك حالات من حالات

السلام عليكم ورحمة الله
الأمر مؤكد إن قدمت استقالتك من المنصب فسيتم حرمانك من أي منصب لدى الوظيف لمدة 3 سنوات









رد مع اقتباس
قديم 2011-01-02, 11:07   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
chourfi2007
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية chourfi2007
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تجويد مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ورحمة الله
الأمر مؤكد إن قدمت استقالتك من المنصب فسيتم حرمانك من أي منصب لدى الوظيف لمدة 3 سنوات
ما هي المادة القانونية التي تنص على عقوبة الثلاث سنوات بارك الله فيك؟









رد مع اقتباس
قديم 2011-01-02, 16:11   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
radjih
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صديقك مشاهدة المشاركة
أشكرك أخي على كل هذه التوضيحات والإرشادات والنصائح القيمة الله يجازيك
فيما يتعلق يعقوبة الثلاث سنوات هل الأمر مؤكد يعني أكيد الوظيف العمومي لا يعمل بهذا القانون أم أن هناك حالات من حالات
أعيد عليك ما قلته لك
اقتباس:
مصالح الوظيف العمومي في أغلب الأحيان تتعمد التغاظي عن هذه المادة القاسية تفضيلا لمصلحة الموظف.
أي أن الشخص الذي يفترض به أن يعطي إعتبارا لهذا الأمر هم الموظفون الذين يحوزون على خبرة مهنية ويخشون ضياعها في حالة عدم تقديم شهادة العمل التي تشير إلى كونه غادر الوظيفة عن طريق الاستقالة ، أما في حالتك فالظاهر أنك موظف حديثا وليست لك خبرة مهنية فيمكنك الاستقالة من المنصب الأول والتقدم للمنصب الثاني بدون ارفاق شهادة عمل .









رد مع اقتباس
قديم 2011-01-02, 11:26   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
manso.83
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية manso.83
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

أنا في بعض الأحيان أشك في نفسي أنا كنت دائما متفوقا ومعروف عني فهمي السريع للأشياء لكن لم أنجح في أي مسابقة ما هو المعيار كيف لا أفهم ....










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
لخضر, التنصيب, امضاء, يتعلق


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 17:46

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc