كل ما يتعلق امضاء محضر التنصيب

[صديقك]

أشكرك أخي على كل هذه التوضيحات والإرشادات والنصائح القيمة الله يجازيك
فيما يتعلق يعقوبة الثلاث سنوات هل الأمر مؤكد يعني أكيد الوظيف العمومي لا يعمل بهذا القانون أم أن هناك حالات من حالات

[تجويد]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صديقك

أشكرك أخي على كل هذه التوضيحات والإرشادات والنصائح القيمة الله يجازيك
فيما يتعلق يعقوبة الثلاث سنوات هل الأمر مؤكد يعني أكيد الوظيف العمومي لا يعمل بهذا القانون أم أن هناك حالات من حالات

السلام عليكم ورحمة الله
الأمر مؤكد إن قدمت استقالتك من المنصب فسيتم حرمانك من أي منصب لدى الوظيف لمدة 3 سنوات

[chourfi2007]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تجويد

السلام عليكم ورحمة الله
الأمر مؤكد إن قدمت استقالتك من المنصب فسيتم حرمانك من أي منصب لدى الوظيف لمدة 3 سنوات

ما هي المادة القانونية التي تنص على عقوبة الثلاث سنوات بارك الله فيك؟

[radjih]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صديقك

أشكرك أخي على كل هذه التوضيحات والإرشادات والنصائح القيمة الله يجازيك
فيما يتعلق يعقوبة الثلاث سنوات هل الأمر مؤكد يعني أكيد الوظيف العمومي لا يعمل بهذا القانون أم أن هناك حالات من حالات

أعيد عليك ما قلته لك

مصالح الوظيف العمومي في أغلب الأحيان تتعمد التغاظي عن هذه المادة القاسية تفضيلا لمصلحة الموظف.

أي أن الشخص الذي يفترض به أن يعطي إعتبارا لهذا الأمر هم الموظفون الذين يحوزون على خبرة مهنية ويخشون ضياعها في حالة عدم تقديم شهادة العمل التي تشير إلى كونه غادر الوظيفة عن طريق الاستقالة ، أما في حالتك فالظاهر أنك موظف حديثا وليست لك خبرة مهنية فيمكنك الاستقالة من المنصب الأول والتقدم للمنصب الثاني بدون ارفاق شهادة عمل .