|
|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
لعل أوان "آخر الدواء الكي" قد حل ... ولا بديل عن إسقاط قانون العار...
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
2014-01-06, 22:15
|
رقم المشاركة : 1 | |||||
|
اقتباس:
بارك الله فيك ..... لا مناص من الوحدة ... لان ضياع الحقوق جاء بعد سياسة فرق تسد ....و الاحسن ان يكون المحاور من سلك التعليم يحس ويتالم لالامك وبما تعانيه لانه من سابع المستحيلات ان يحاور من اجلك شخص ليس من سلكك .
|
|||||
|
|
2014-01-06, 22:21
|
رقم المشاركة : 2 | |||
|
صدقوني لن يتحقق شئ قبل الانتخابات وبعدها .............هذا العام راحت علينا ننتظر العام المقبل ان كان في العمر بقية . آخر تعديل الأستاذ *قداري* 2014-01-06 في 22:22.
|
|||
|
|
|
2014-01-07, 18:48
|
رقم المشاركة : 3 | |||
|
بقي على آخر لقاء المكتب الوطني ومعه المجلس الوطني ثمانية وأربعون (48) ساعة .... علي من قسنطينة يوم 07-01-2014 م... |
|||
|
|
|
2014-01-07, 20:30
|
رقم المشاركة : 4 | |||
|
... أسئلة تبحث عن أبو أسامة.. |
|||
|
|
|
2014-01-07, 21:48
|
رقم المشاركة : 5 | ||||
|
اقتباس:
لعل المسيرة في اوقات حرجة ... لكن صدى الأخبار أن الجماعة لا تريد التقدم ولا التغيير ولا حتى النزول إلى القاعدة والإستئناس بها من خلال الإستماع لها... - على قيادة لونباف إن كانت صادقة وجادة أن تغير إستراتيجية الحوار والمطالبة ... - على قيادة لونباف المطالبة بوضع باب الأحكام الإنتقالية للمرحلة الإنتقالية وأن يكون عنوانها من شقين: - الشق الأول: المحافظة على الحقوق المكتسبة لكل موظف قيد العمل في 01-01-2008م لأن القانون أيا كان لا يُطبق بأثر رجعي إلا إذا كان في صالح المعني... فقط وفقط ... - الشق الثاني: المحافظة على روح القانون الخاص لقطاع التربية الذي يعتمد المساران المتوازيان ( مسار إداري - مسار تربوي)، والإبتعاد عن ضرورة تمايز " الرئيس عن المرؤوس"... - لأجل تحقيق هذا وجب على المجتمعون بعد غد إن شاء الله أن يكون عملهم يؤدي إلى بيان إضراب شامل مفتوح بمطالب واضحة صادقة صريحة:، وأرى أن تكون بالكيفية التالية: - معالجة مظالم القانون الخاص، من خلال: 1. إدماج كل موظف قيد العمل في 01-01-2008م في الرتبة القاعدية له دون قيد أو شرط ... 2. تثمين الخبرة للإدماج في الرتب المستحدثة فبأقدمية عشر (10) سنوات فأكثر، يستفيد من رئيسي، وبأقدمية عشرون (20) سنة فاكثر يستفيد من رتبة مكون ... 3. إقصاء أي محاولة " تمييز أو تمايز" لأي سلك مهما كان، خاصة الأسلاك غير الموصومة "المعلمين والأساتذة... ولعل المقصود هو: " عدم إحتواء الإعلان لما تطالب به أسلاك إستفادت وتريد التمايز من دون كد وجد ولا حتى ذكرناهم ... يأهل المجلس الوطني السيد " إنتفضوا، وغيروا وإلا ضاع كل شيء ... يأهل المجلس الوطني" السيد " غيروا أو تغيروا... يأهل المجلس الوطني "السيد "غيروا استراتيجية التفاوض وإلا ضاع الحق، وطوي" وكنتم كمن يغمس ليلا... - ويبقى الأمل والرجاء في الله أولا وأخيرا... والله من وراء القصد ... علي من قسنطينة يوم 07-01-2014 م... |
||||
|
|
|
2014-01-07, 22:22
|
رقم المشاركة : 6 | ||||
|
اقتباس:
باب الاحكام الانتقالية هو الحل لانهاء ملف القانون الخاص. |
||||
|
|
|
2014-01-07, 22:59
|
رقم المشاركة : 7 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
|
|
|
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| لا بديل, العار..., إسقاط, قانون |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc
العرض المتطور
