اختي العضوة هل تقبلين أن تكوني ضرتي فأكون لكي نعم الضرة ؟؟ - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > خيمة الجلفة > الجلفة للمواضيع العامّة

الجلفة للمواضيع العامّة لجميع المواضيع التي ليس لها قسم مخصص في المنتدى

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

اختي العضوة هل تقبلين أن تكوني ضرتي فأكون لكي نعم الضرة ؟؟

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-05-15, 13:08   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
عطر الملكة
عضو متألق
 
الصورة الرمزية عطر الملكة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عُضو مُحترم مشاهدة المشاركة
أختي عطر الملكة

شخص يعمل لدى مقاول

و لم يتلقى اجره من اشهر

ماذا يفعل ؟؟؟اين يتجه؟؟؟

و هل تنفعه شهادة العمل ( موقعة من المقاول و مصادق عليها في البلدية)

اذا اراد ان يشتكي ؟؟؟؟

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
امر جيد ان لديه شهادة عمل
في الحقيقة لحد الآن لم امسك قضايا من هذ النوع لكن حد معلوماتي يتجه لمفتشية العمل يقدم شكوى هناك او ما يسمى بالتظلم يعني كإجراء لتسوية الأمر وديا قبل اللجوء الى القضاء و من ثمة يحرر محضر بالصلح او بعدم الصلح
اذا كان الصلح و اتفق الاطراف على تسوية الوضع هنا المشكل تحل وديا
اذا لم يتوصلوا لحل لتسوية الوضع هنا يحرر محضر بعدم الصلح و هنا بموجب هذاك المحضر يقدر يلجأ للقضاء هذا حسب معلوماتي
و خليني نزيد نستفسر على الامر بشكل أدق
دمتم بود و ربي يسجي الاحوال









رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
العضوة, الضرب, اختي, تقبلين, تكونى, فأكون, ضرتي


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 17:11

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc