سبب تدني نسب الإضراب... - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

سبب تدني نسب الإضراب...

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-05-01, 20:45   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
halali83
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

[quote=أبومنيب;9802424]المتتبع للساحة التربوية هذه الأيام يستخلص أمور كثير ونقاط عدة غياب أدى إلى تدني نسب لمشاركة في الإضراب وتفاوتها من و* الدخول في إضراب في الفترة الحالية جاء متأخرا للأسباب التالية : نزوح معظم نقابي الإتحاد إلى اللجان السياسية المستقلة كانتداب لمدة شهر
وبذلك فهم بعيدو عن العمل النقابي من توعية وتوزيع البيانات ورص الصفوف وشحذ الهمم للإضراب .
* إنشغال الحكومة بالإنتخابات والحملة الإنتخابية ومعظم إطارات التربية على رأس القوائم الإنتخابية وهم منشغلون بها ولا علاقة لهم بالإضراب وزد على ذلك أتباعهم المساكين التابعين المصفقين والمهللين .
*المقرر الدراسي تقريبا انتهى وحتى إن لم ينتهي فهذا ليس بالمشكل بالنسبة للوزراة مدام هناك خطة عتبة الدروس المنتهجة .
*شق صفوف الأسلاك التربوية من خلال سياسة فرق تسد وظهور خلافات بين المجاز والآيل للزوال .
* إنتقام بعض أمناء المكاتب الولائية بعد تجميد عملهم من طرف قيادة الإتحاد والسعي وراء إفشال الإضراب .
* ضعف مصداقية قيادة الإتحاد لأنها لم تستعين بالقاعدة في صياغة المطالب والمقترحات الخاصة بالقانون الأساسي من خلال تنشيط عمل المكاتب الولائية قبل الدخول في اللقاءات مع الوزارة . ولكن الذي حدث قد حدث ولا مفر لنا جميعا من إنجاح هذا الإضراب لأنها الفرصة الأخيرالباقية لنا علينا أن نتحد وننسى كل الخلافات في سبيل تصحيح الوضع وهو إيقاف المصادقة على القانون المجحف . وبعدها سنتلتقي ونسوي الخلافات التي بيننا فالأولوية الحالية هي القانون الأساسي لأنه مشروع المستقبل .
[/quote
طرحت موضوعا بطريقة تجعلني اتأسف وارجو ان لا تؤاخذني على هذا الرد
كنت اشك من خلال مداخلاتك وسبقك للاخبار انك من قيادة الانباف
وبعد موضوعك هذا زال شكي وادركت انك بعيد على العمل النقابي
لان النقابي مهما كان موقعه لا يزرع الشك في نفوس زملائه بل يرفع من هممهم ويشجعهم
او ان لك اهداف اخرى لها علاقة بالصورة الرمز التي تفتخر بها ومواضيعك السابقة سما في العسل
المعطيات التي ذكرتها صحيخة الى حد ما ولكن غير مؤثرة البتة على نسب الاضراب
في كل مؤسسة منتدب واحد ومؤسسات لا منتدبين منها
اذا كان عدد المنتدبين كلهم من قطاع التربية ومن المتوسط والابتدائي فقط فلن يكون هناك اي تأثير
في ولايتي نسبة الاضراب في المتوسط تجاوزت 85في المئة والابتدائي 60في المئة فاذا فرصنا ان في الثانوي 0 في المئة فالنسبة وصلت في الولاية الى اكثر من 70 في المئة مع هذا ليست في الصدارة
اي نجاح تريده اكثر من هذا
المهم البقاء والاصرار
هوض ان تتهيأ مبررات للفشل لا وجود لها
فكر لنا في طريقةللاعتصام الوطني تكون فعالة









 


رد مع اقتباس
قديم 2012-05-01, 20:56   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
أبومنيب
عضو محترف
 
الصورة الرمزية أبومنيب
 

 

 
إحصائية العضو










B18

[QUOTE=halali83;9806191]

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبومنيب مشاهدة المشاركة
المتتبع للساحة التربوية هذه الأيام يستخلص أمور كثير ونقاط عدة غياب أدى إلى تدني نسب لمشاركة في الإضراب وتفاوتها من و* الدخول في إضراب في الفترة الحالية جاء متأخرا للأسباب التالية : نزوح معظم نقابي الإتحاد إلى اللجان السياسية المستقلة كانتداب لمدة شهر
وبذلك فهم بعيدو عن العمل النقابي من توعية وتوزيع البيانات ورص الصفوف وشحذ الهمم للإضراب .
* إنشغال الحكومة بالإنتخابات والحملة الإنتخابية ومعظم إطارات التربية على رأس القوائم الإنتخابية وهم منشغلون بها ولا علاقة لهم بالإضراب وزد على ذلك أتباعهم المساكين التابعين المصفقين والمهللين .
*المقرر الدراسي تقريبا انتهى وحتى إن لم ينتهي فهذا ليس بالمشكل بالنسبة للوزراة مدام هناك خطة عتبة الدروس المنتهجة .
*شق صفوف الأسلاك التربوية من خلال سياسة فرق تسد وظهور خلافات بين المجاز والآيل للزوال .
* إنتقام بعض أمناء المكاتب الولائية بعد تجميد عملهم من طرف قيادة الإتحاد والسعي وراء إفشال الإضراب .
* ضعف مصداقية قيادة الإتحاد لأنها لم تستعين بالقاعدة في صياغة المطالب والمقترحات الخاصة بالقانون الأساسي من خلال تنشيط عمل المكاتب الولائية قبل الدخول في اللقاءات مع الوزارة . ولكن الذي حدث قد حدث ولا مفر لنا جميعا من إنجاح هذا الإضراب لأنها الفرصة الأخيرالباقية لنا علينا أن نتحد وننسى كل الخلافات في سبيل تصحيح الوضع وهو إيقاف المصادقة على القانون المجحف . وبعدها سنتلتقي ونسوي الخلافات التي بيننا فالأولوية الحالية هي القانون الأساسي لأنه مشروع المستقبل .
[/quote
طرحت موضوعا بطريقة تجعلني اتأسف وارجو ان لا تؤاخذني على هذا الرد
كنت اشك من خلال مداخلاتك وسبقك للاخبار انك من قيادة الانباف
وبعد موضوعك هذا زال شكي وادركت انك بعيد على العمل النقابي
لان النقابي مهما كان موقعه لا يزرع الشك في نفوس زملائه بل يرفع من هممهم ويشجعهم
او ان لك اهداف اخرى لها علاقة بالصورة الرمز التي تفتخر بها ومواضيعك السابقة سما في العسل
المعطيات التي ذكرتها صحيخة الى حد ما ولكن غير مؤثرة البتة على نسب الاضراب
في كل مؤسسة منتدب واحد ومؤسسات لا منتدبين منها
اذا كان عدد المنتدبين كلهم من قطاع التربية ومن المتوسط والابتدائي فقط فلن يكون هناك اي تأثير
في ولايتي نسبة الاضراب في المتوسط تجاوزت 85في المئة والابتدائي 60في المئة فاذا فرصنا ان في الثانوي 0 في المئة فالنسبة وصلت في الولاية الى اكثر من 70 في المئة مع هذا ليست في الصدارة
اي نجاح تريده اكثر من هذا
المهم البقاء والاصرار
هوض ان تتهيأ مبررات للفشل لا وجود لها
فكر لنا في طريقةللاعتصام الوطني تكون فعالة

أولا أنا لم أقل يوما أنني قيادي في الإتحاد ... وللتوضيح فقط أنا لم أقل أن الإضراب قد فشل أنا ذكرت الأسباب التي أدت إلى تدني نسبه فقط وإن كانت نسبة الإضراب في ولايتك عالية فهي متدنية في ولايات أخرى وكما قال السيد عمراوي حتى نسبة 20 بالمئة تعتبر نجاح للإضراب ولكن كنا نتمنى أن يلتحق جميع الزملاء بالإضراب ليكون مزلزلا وبذلك يعجل في إصدار قرار التجميد للقانون الخاص ..... وأشكرك على ردك الصريح واعلم أن صدري رحب وأتقبل كل الإنتقادات على أن تكون هادفة بناءة









رد مع اقتباس
قديم 2012-05-01, 21:05   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
ياسين العربي 24
عضو فضي
 
الصورة الرمزية ياسين العربي 24
 

 

 
الأوسمة
مميزي الأقسام العضو المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

[quote=أبومنيب;9806424]

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة halali83 مشاهدة المشاركة

أولا أنا لم أقل يوما أنني قيادي في الإتحاد ... وللتوضيح فقط أنا لم أقل أن الإضراب قد فشل أنا ذكرت الأسباب التي أدت إلى تدني نسبه فقط وإن كانت نسبة الإضراب في ولايتك عالية فهي متدنية في ولايات أخرى وكما قال السيد عمراوي حتى نسبة 20 بالمئة تعتبر نجاح للإضراب ولكن كنا نتمنى أن يلتحق جميع الزملاء بالإضراب ليكون مزلزلا وبذلك يعجل في إصدار قرار التجميد للقانون الخاص ..... وأشكرك على ردك الصريح واعلم أن صدري رحب وأتقبل كل الإنتقادات على أن تكون هادفة بناءة
ولو حتى كان الهدف كذلك .كان من المفروض أن تتجنب الحديث عن هذا الامر وأظن انك تعرف لماذا؟؟
قلت واكرر نحن في قلب المعركة مصطلح وكلمة فشل ممنوعة . والتقويم بعد المعركة ويمكن فتح مثل
هذا الموضوع ونعالج مع بعض اسباب تدني نسبة الاضراب ...عندما أقرأ موضوع مثل هذا وطرح مثل هذا
وكأنك تخاطب في مجتمع أوروبي بلغ درجة عالية من الوعي .وانت تعلم نحن اليوم نريد أن نرضي
البعض ليس بالالتحاق الى الاضراب وانما الكف عن افساد الاضراب .









رد مع اقتباس
قديم 2012-05-01, 21:16   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
halali83
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

[quote=yassine-24;9806599]

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبومنيب مشاهدة المشاركة

ولو حتى كان الهدف كذلك .كان من المفروض أن تتجنب الحديث عن هذا الامر وأظن انك تعرف لماذا؟؟
قلت واكرر نحن في قلب المعركة مصطلح وكلمة فشل ممنوعة . والتقويم بعد المعركة ويمكن فتح مثل
هذا الموضوع ونعالج مع بعض اسباب تدني نسبة الاضراب ...عندما أقرأ موضوع مثل هذا وطرح مثل هذا
وكأنك تخاطب في مجتمع أوروبي بلغ درجة عالية من الوعي .وانت تعلم نحن اليوم نريد أن نرضي
البعض ليس بالالتحاق الى الاضراب وانما الكف عن افساد الاضراب .

شكرا الاخ ياسين ولكن حتى في المجتمعات الاوروبية هناك تحفظ في ذكر الحقائق الا ما يناسب منها
وخصوصا اذا تبنى الشخص مواقف ودافع عنها
والمشكل ان تحليل الزميل ابو منيب بعيدا عن الواقع فكما ذكرت ولايتي ليست من الاوائل ونسب الاضراب في تزايد فما هدفه من هذا الله اعلم









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
الإضراب..., تدني


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 15:47

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc