╣◄ أويحي يتريث ويتجنب التوقيع...والمشاروات بين لينباف والوزارة مستمرة►╠ - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

╣◄ أويحي يتريث ويتجنب التوقيع...والمشاروات بين لينباف والوزارة مستمرة►╠

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-04-20, 07:05   رقم المشاركة : 23
معلومات العضو
ب - مرسلي
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

يستطيعون إنزال الاستاذ المكون عن رتبته المقترحة - خاصة في الابتدائي -و يستطيعون إبقاء أستاذ التعليم الابتدائي في تصنيفه الذي يبدو أنه س( ....... ) فيه و خاصة إذا كان على أبواب التقاعد، لكنهم لا يستطيعون و لن يستطيعوا منح المدير شهادة ماجستير إذا كان يملكها من هو في صنف 11 ، ستظل الشهادة شهادة ترفع صاحبها حتى و لو حاول الآخرون تصنيفه في أسفل الرتب.
احصلوا إن شئتم على أعلى التصنيفات، لكم تصنيفاتكم و لي شهادتي، لن تستطيعوا الوصول إليها و لو .......
كثير ممن صنف في صنف أعلى لا يستطيع تركيب جملة صحيحة، و لا يفرق بين همزة الوصل و القطع، و بين حذار و حذاري ، بل إن بعض من يشرفون على تكوين المعلمين، و يطالبون بتصنيفهم في أرقى الرتب، لا يستطيع أن يتحدث أمام الذين يكونهم كلاما سليما خاليا من الأخطاء، إن فاقد الشيء لا يعطيه . و مع هذا فأنا أبارك لكل من صنف في رتبة أعلى من رتبتي. و لو كنت مكانه لطالبت بمثل ما يطالب به. اللهم لا حسد .










رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
╣◄ييتريث, مستمرة►╠, ويتجنبوالوزارة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 17:21

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc