غباء ام استغباء يانقابة cnapest

[ahmedchek]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة chooche

ولماذا يضرب من هو أقل من 10 سنوات هذه التي تحتج بها

ألم تقرأ قبلي قانون الوظيف العمومي : وسخطت عليه ولكن بجهود أمثالي استفدت وأنت اليوم راض عنه

ألم تقرأ قبلي شروط التوظيف وشبكة الأجور ثم انتفضت ضدها ... واليوم تدعوني لقبولها

ألم تعرف قبلي آليات تطبيق قانون جديد للوظيفة العمومية ثم تتخذ منه السبب في شرعية إضرابك لتحقيق البديل الصحيح عنه
وما هو رصيدك أنت اليوم من (النفاق والكذب وتلفاق الهدرة) حتى تتكلم
عندما تقرأ قول الله تبارك وتعالى { إن الله لا يضيع أجر عامل منكم من ذكر أو أنثى } ولم يضف بعدها 10 سنوات
عندما تقرأ حديث المصطفى {ص} : { لايؤمن أحدكم حتى يحب لأخيه ما يحب لنفسه }
وهندما تقرأ قول الشاعر
الناس للناس من بدو وحاضرة بعضهم لبعض وإن لم يشعروا خدم
عندها فقط يجوز لك أن ترفع أصبك إذا أردت أن تتكلم مع من هو أفضل منك حتى وإن كان أقل منك خبرة

انا في الكنابست....قامت نقابتي باضراب اكون معها ولو سبب الاضراب لا يهمني فانا اتضامن مع من يهمه الامر

مثلا...اضربت الكناباست على تاخر مخلفات الدرجات في الولاية...اضربت معها وانا ليس لي مخلفات نهائيا...في نظرك يضرب فقط من له مخلفات ولا يمثلون الا 10/100

قانون جديد ستكون الاستفادة متفاوتة...انا اتقاعد العام القادم ليس لي نفع من القانون ولو اصنف في20

اذا وصلت انا بعد اكثر من30سنة استاذ مكون فانت تاكد انك تصلها ممكن في20 سنة
كنا نحلم بوجود ترقيات في المنصب والان تحققت

النقابة التي استطاعت ان تدمج65/100...النسبة لم تحقق في اي قطاع........تستطيع فتح المناصب المالية للجدد مستقبلا

...من يحسب الحسابات الشخصية الضيقة لا يستطيع ان يكون في نقابة مثل مطلبية مثل الكنابست لان نضالها مستمر نقطو بنقطة مادمنا في دولة لا تحفظ حقوق المواطنة..................ربي اجيب الخير

.............هل يوجد قطاع به ترقية في اقل من10سنوات ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟