اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek
يا سي لطفي الادماج كمرحلة انتقالية للقدماء في كل وظيفة يصدر لها قانون جديد
لا يوجد اي قطاع حقق نسبة ادماج64/100
اما البقية تخضع للقانون التاهيل والمسابقة....الكنابست عملت على استفادة اكبر عدد ممكن حسب الاليات التالية
1/كلما ارتفعت نسبة الادماج.64/100 يسهل للبقية36/100 الترقية
2/العمل على رفع نسبة المناصب المالية مستقبلا للرتب 40/100
تاكد الاخ لطفي ان القانون في صالح الجدد
|
عفوا فإنك في تصريحات سابقة صرحت بأن نسبة الأساتذة الذين ستمسهم الترقية ستصل إلى 90 بالمائة بالاعتماد على فترة انتالية مدتها 5 سنوات وهاهي النسبة التي تتحدث عنها تكاد تنخفض إلى النصف.
هذه النسبة غير المستفيدة تشكل وعاء لا بأس به يمكن أن يعصف بأي عمل نقابي بعد ذلك. كما أن الاعتماد على المسابقات والتأهيل مع علمنا بأن عدد المناصب تتحكم فيه الوزارة ولن يلبي حاجة القطاع وأن النقابة لا يمكنها أن تضغط أكثر من هذا الاعتماد على وعود وأكمنيات لسد حاجة الذين خابت آمالهم بعد أن خسروا أياما من مرتباتهم ليستفيد غيرهم ويعودوا بخفي حنين أمر غير مجدي. فالصدق والمصارحة كانت كفيلة بتجنب مشاكل من هذا النوع.