الحمد لله على ان اينباف لم تدخل الاضراب - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الحمد لله على ان اينباف لم تدخل الاضراب

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-04-11, 13:14   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
isslamdine
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

نقابة مبنية من أعلى إلى أسفل و الكنابست مبنية من أسفل إلى أعلى
أي البناء يقاوم الظروف و عوامل الزمنة ؟


هذا هو الحق يا اخي رغم انني لست من الكناباست فاعانكم الله - وحافظوا على هذا الصرح - ولا توكلوا امركم لاي كان الا اذا كان استاذا وخذوا العبرة من لنباف التي تركنا على راسها مدراءا فجنينا خيبة









 


رد مع اقتباس
قديم 2012-04-11, 13:58   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
fretesmed
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية fretesmed
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة isslamdine مشاهدة المشاركة
نقابة مبنية من أعلى إلى أسفل و الكنابست مبنية من أسفل إلى أعلى
أي البناء يقاوم الظروف و عوامل الزمنة ؟


هذا هو الحق يا اخي رغم انني لست من الكناباست فاعانكم الله - وحافظوا على هذا الصرح - ولا توكلوا امركم لاي كان الا اذا كان استاذا وخذوا العبرة من لنباف التي تركنا على راسها مدراءا فجنينا خيبة
إذا كان الإسفل بتفكيرك فمرحبا بالأعلى









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
الاضراب, الحمد, اينباف, بحجم


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 07:02

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2025 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc