![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
القانون الاساسي المعدل سيطبق بأثر رجعي بدءا من 01 جانفي 2012
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | |||||
|
![]() اقتباس:
هذه الصفة تعني يجب ان يكون الاستاذ مرسما دون ادنى شك , لذلك حساب 10 سنوات يبدأ من تاريخ اكتساب الصفة وهي تاريخ الترسيم.
اما الى اين ينتهي فالامر متوقف على تاريخ صدور القانون المعدل وتاريخ سريان مفعولها , فاحكام الادماج هي احكام انتقالية مؤقتة اي بين تاريخ صدور القانون المعدل الى غاية الانتهاء من تطبيقه. لذلك فلو صدر القانون ووقع عليه الوزير الاول مثلا يوم 15 افريل 2012 فانه قانونيا يسري تطبيقه من تاريخ صدوره في الجريدة الرسمية اي تنتهي المدة يوم 15افريل 2012 . اما ان احتوى القانون الاساسي كما هو متوقع مادة تنص على ان تطبيق القانون سيكون باثر رجعي بدءا من 01-01-2012 فان نهاية 10 سنوات المطلوبة ستكون في 01-01-2012 . وهنا يلاحظ ان الامر سلاح ذو حدين لو كان التطبيق باثر رجعي ستكون فائدة مادية للموظف الذي تغير تصنيفه عن طريق مخلفات الاشهر الماضية , اما ان كان التطبيق بدءا من تاريخ صدوره فان الفائدة تكون للموظف من حيث احكام الادماج فمثلا لو كان استاذ متوسط او ثانوي لديه اقدمية 09سنوات و09 اشهر فهو لن يتم ادماجه كاستاذ رئيسي لعدم توفر شرط 10 سنوات كاملة اما لو كان تطبيق القانون من تاريخ صدوره فانه يتم ادماجه لتوفر شرط 10 سنوات. اذا يظهر جليا ان تطبيق القانون باثر رجعي يخدم بالدرجة الاولى فئة من الموظفين الذين سيتغير تصنيفهم و يرتفع وهم المدراء والمفتشين والاساتذة والمساعدين التربويين الذين لهم اقدمية 10 سنوات ولا يخدم الاساتذة والمساعدين التربويين الجدد وباقي الفئات.
|
|||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | ||||
|
![]() اقتباس:
مازال الغموض يكتنف كيفية ادماج الى الرتب الاعلى لكل الأصناف
فمثلا للترقية للأستاذ الرئيسي مازال الغموض يكتنف هذه الصفة : https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=924815و https://www.djelfa.info/vb/showthread...76#post9503476 آخر تعديل أستاذ علي 2012-04-07 في 01:17.
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | ||||
|
![]() اقتباس:
يا أخي فترة التربص هي فترة خدمة فعلية حسب المادة 90 من قانون الوظيفة العمومية اذن فهي تحتسب في 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة (استاذ تعليم ثانوي ) ![]() |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | ||||
|
![]() اقتباس:
اخي الكريم .. كلام جميل جدا لكن يبدو انك لم تنتبه جيدا لآخر كلمة في العبارة وهي "بهذه الصفة" والصفة هنا تعني استاذ تعليم ثانوي مرسم فلو كانت صياغة المادة كما يلي: (يدمج في رتبة الاستاذ الرئيسي أساتذة التعليم الثانوي المرسمون الذين يثبتون 10 سنوات من الخدمة الفعلية), عندئذ يكون كلامك صحيح ولا غبار عليه فكل من اكمل 10 سنوات خدمة فعلية تحتسب من تاريخ اول تعيين كمتربص . اما وانه تم اضافة كلمة "بهذه الصفة" فالامر تغير وعليه يتم استثناء المدة التي خدمها الموظف بصفة متربص ولا تحتسب في مدة 10 سنوات .
تلاحظ اخي جيدا اهمية دقة صياغة القوانين وضرورة ان يكون المفاوض خبيرا وضليعا في القوانين. وفي الختام السلام |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | ||||
|
![]() اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rihab2009 الأخ العابد الكنتي من فضلك أنا أستاذ ة تعليم ثانوي عينت بتاريخ 01/04/91(و قرار التثبيت 06/01/92) هل أستفيد من الادماج كاستاذ مكون لانه اذا تم احتساب الاقدمية على اساس تاريخ التثبيت ف 24 يوم قد تعمل الفارق....................... الرجاء الرد من فضلك و مشكور و جزاك الله الخير على كل الايضاحات اختي الفاضلة يمكن ان أكد لك انك ستدمجين كاستاذة مكونة لانك فعلا لديك 20 سنة اقدمية والاقدمية تحتسب من تاريخ التعيين وهو في حالتك 01 افريل 1991 . فمبروك عليك المنصب . والله يوفقك بقية الزملاء الى ما فيه الخير شكرا اخي و لكن اليس هذا بتناقض هل من توضيح : للتذكير: مكتوب على القرار : تعين السيدة....... في رتبة استاذ مهندس بتاريخ 06/04/1991 متربص و هو تاريخ اول تنصيب و ينص قرار التثبيت على :تثبت السيدة ....... في رتبة استاذ مهندس ابتداءا من تاريخ 06/01/1992 فهل من توضيح لان الامور اختلطت و شكرا جزيلا |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
المخلفات, التربية, القانون |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc