حذف منسق والادماج مباشرة في رتبة أ رئيسي - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

حذف منسق والادماج مباشرة في رتبة أ رئيسي

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-04-05, 22:34   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
ahmedchek
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ahmedchek
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حميدو09 مشاهدة المشاركة
كل طير يلغى بلغاه
اخي يوجد احتمال لالغاء المنصب العالي للاستاذ المنسق للقسم والمادة حيث يصبح

الاستاذ الرئيسي تسند له مهمة منسق قسم
الاستاذ المكون تسند له مهمة التنسيق

----انت تعلم اخي الكناباست تعمل جاهدة لاستفادة اكبر عدد ممكن من الاساتذة لذى فهي تحاول في هذه الحالة تكريس كل الرتب المستحدثة في فترة انتقالية لا تقل عن5سنوات فالقانون للجدد مع استفادة القديم

--ادماج الي للاستاذ الرئيسي15....بتاريخ صدور القانون اكثر من70/100 من الاساتذة يدمجون مباشرة ولمدة5سنوات الادماج يصل الى اكثر من90/100

--اجاد صيغة للادماج للاستاذ المكون ممكن في16 اذاكان الادماج يمس اكبر عدد ممكن من الاساتذة لانهم تسند لهم مهمة التنسيق ولا تقل المواد على 10في كل ثانوية فهذه النقطة لا زال الجدال عليها بقوة

ترك الاستاذ المبرز للتاهيل والمسابقة

ان شاء الله خيرا يا سي حميدو09








 


رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
مباشرة, منسق, رتبة, رئيسي, والادماج


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 10:26

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc