لمن لديه علم باجراءات التوظيف و المراقب المالي ؟ - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف

أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

لمن لديه علم باجراءات التوظيف و المراقب المالي ؟

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-04-04, 18:23   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
djo761
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية djo761
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة terfas86 مشاهدة المشاركة
في المسابقة على اساس الشهادة. هل الوظيف العمومي عند المصادقة غلى النتائج يدرس و يراقب جميع ملفات المترشحين. ام يدرس و يراقب ملفات الناجحون فقط؟؟؟؟؟؟
وماذا يقصد بان الملفات عند الوظيف العمومي للمداولات؟؟؟؟؟؟؟
وش معناتها تعيطلك الادارة بعد اجتياز المسابقة و يقوللك كاين خطاء في احد وثائق ملفك و يقولك يجيب تصحيح (الادارة تقول ان الوظيف العمومي هو من طلب ذلك)
المشكل اني اجريت المسابقة و انتهى و انا انتظر النتائج فاذا بهم يهاتفوني بان في احذى الوثائق المتعلقة بالملف يوجذ خطأ و نرجو منك احضار تصحيح لهذه الوثيقة
ما فهمت والو
ارجو تنويري و بارك الله فبكم
أخي العزيز ...عندما يعلن عن مسابقة ما فان الإدارة المستخدمة تستقبل ملفات المترشحين و تدقق فيها و تجتمع لجنة لدراسة الملفات مرة أخرى من حيث استيفائها للشروط و بعدها تضع جدولا به أسماء المترشحين و تواريخ ميلادهم و شهاداتهم ....و ترسله إلى الوظيف هذا قبل إجراء المسابقة ..و بعد إجراء المسابقة و ظهور النتائج يعد محضرا آخر به أسماء الناجحين و معدلاتهم حسب درجة الاستحقاق و أسماء الاحتياطيين و معدلاتهم أيضا حسب درجة الاستحقاق و يناقش هذا المحضر ( مناقشة الإعلان عن المسابقة ,نشرها في الصحف, احترام المدة, أسئلة الامتحان , التأكد من العلامات ...) بين الهيئة المستخدمة و ممثل عن الوظيف العمومي و يتم تحضير ملفات الناجحين نهائيا حسب الاستحقاق و من يليهم من الاحتياط حسب الاستحقاق أيضا و من ثم إذا تأكد الوظيف من سلامة المسابقة و إجراءاتها يؤشر على ملفات الناجحين...أرجو أن أكون قد قربت الفكرة ...تقبل تحياتي.








 


قديم 2012-04-04, 18:39   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
terfas86
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة djo761 مشاهدة المشاركة
أخي العزيز ...عندما يعلن عن مسابقة ما فان الإدارة المستخدمة تستقبل ملفات المترشحين و تدقق فيها و تجتمع لجنة لدراسة الملفات مرة أخرى من حيث استيفائها للشروط و بعدها تضع جدولا به أسماء المترشحين و تواريخ ميلادهم و شهاداتهم ....و ترسله إلى الوظيف هذا قبل إجراء المسابقة ..و بعد إجراء المسابقة و ظهور النتائج يعد محضرا آخر به أسماء الناجحين و معدلاتهم حسب درجة الاستحقاق و أسماء الاحتياطيين و معدلاتهم أيضا حسب درجة الاستحقاق و يناقش هذا المحضر ( مناقشة الإعلان عن المسابقة ,نشرها في الصحف, احترام المدة, أسئلة الامتحان , التأكد من العلامات ...) بين الهيئة المستخدمة و ممثل عن الوظيف العمومي و يتم تحضير ملفات الناجحين نهائيا حسب الاستحقاق و من يليهم من الاحتياط حسب الاستحقاق أيضا و من ثم إذا تأكد الوظيف من سلامة المسابقة و إجراءاتها يؤشر على ملفات الناجحين...أرجو أن أكون قد قربت الفكرة ...تقبل تحياتي.
ارجو منك اخي ان تناقش الحالة التي طرحتها خصوصا









قديم 2012-04-04, 19:09   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
djo761
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية djo761
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة terfas86 مشاهدة المشاركة
ارجو منك اخي ان تناقش الحالة التي طرحتها خصوصا
Ok أخي سأناقش لك حالتك ... الوظيف عندما يكون بصدد المصادقة على النتائج يدرس و ناقش و يراقب ملفات الناجحين , وملفات الاحتياطيين بحسب درجة الاستحقاق فقط فقط ,لان الاحتياطيين يوضعون في محضر المناقشة بين الهيئة المستخدمة و الوظيف و هذه المناقشة تكون فيها أيضا مداولات " التأكد من العلامات , درجة الاستحقاق..." أما من ناحية أن الإدارة راسلتك فهناك احتمالان : أولهما انك ربما تكون في قائمة الناجحين أن شاء الله , أو في قائمة الاحتياط الأول , أما الاحتمال الثاني فربما أن جدول المترشحين الذي أرسلته الإدارة للوظيف ربما تكون فيه خطأ في أو معلومة ناقصة بناء على وثيقة فيها خطأ..و صدقني و الله هي إجراءات بسيطة و لكن البعض في الإدارة يحب أن يصعبها , و يضع الوظيف كأنه بعبع يخوفون به الناس ...أخي الكريم إن شاء الله تكون من الناجحين و أرجو أن أكون قد قربت لك الفكرة ...تحياتي مرة أخرى.









 

الكلمات الدلالية (Tags)
لديه, المالي, المراقب, التوظيف, باجراءات


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 12:44

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc