جدول معايير المسابقة على أساس الشهادات - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف > أرشيف مسابقات التوظيف

أرشيف مسابقات التوظيف يعتني بارشيف مواضيع بمسابقات التوظيف، للتحضير لها، و الإعلان عنها... لا يمكن المشاركة في هذا المنتدى .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

جدول معايير المسابقة على أساس الشهادات

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-04-04, 16:47   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
!?زين الدين?!
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية !?زين الدين?!
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hom99 مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
تحية مسائية طيبة إخوتي أخواتي

شكرا اخي الكريم
عندي سؤال بسيط ارجو الاجابة
كيف تتم المسابقة على اساس الشهادة بالنسبة لحاملي البكارويا اقصد هنا بالضبط رتبة امين ضبط








 


قديم 2012-04-04, 18:28   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
hom99
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية hom99
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة !?زين الدين?! مشاهدة المشاركة
شكرا اخي الكريم
عندي سؤال بسيط ارجو الاجابة
كيف تتم المسابقة على اساس الشهادة بالنسبة لحاملي البكارويا اقصد هنا بالضبط رتبة امين ضبط
لا شكر على واجب
- بالنسبة لمسابقة أمين ضبط، تطبق المعايير الثلاث المذكورة في الشق الأيمن من الجدول باللون الأخضر، وفق التراتبية التالية :
1- يتم أولا ترتيب شعب البكالوريا حسب أهميتها وملائمتها للمنصب، وتمنح أربع نقاط للشعبة الأحسن (لا معرفة لدي حول أي الشعب أكثر ملائمة للمنصب).
2- يتم إجراء لقاء مع اللجنة، أسئلة شفهية حول مسار الدراسة، الخبرة، الثقافة العامة ... إلخ. (النقطة الكاملة أربعة نقاط).
3- يتم تنقيط كشف نقاط البكالوريا : مثلا : عندك معدل 15 يمنحونك 12 نقطة (ارجع الى المنشور).
- المترشح الذي يحصل على اعلى النقاط ... بالبركة عليه البوست poste، (على الاقل من الناحية القانونية).

- تمنياتي لكم بالتوفيق.









قديم 2012-04-05, 10:54   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
!?زين الدين?!
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية !?زين الدين?!
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hom99 مشاهدة المشاركة
لا شكر على واجب
- بالنسبة لمسابقة أمين ضبط، تطبق المعايير الثلاث المذكورة في الشق الأيمن من الجدول باللون الأخضر، وفق التراتبية التالية :
1- يتم أولا ترتيب شعب البكالوريا حسب أهميتها وملائمتها للمنصب، وتمنح أربع نقاط للشعبة الأحسن (لا معرفة لدي حول أي الشعب أكثر ملائمة للمنصب).
2- يتم إجراء لقاء مع اللجنة، أسئلة شفهية حول مسار الدراسة، الخبرة، الثقافة العامة ... إلخ. (النقطة الكاملة أربعة نقاط).
3- يتم تنقيط كشف نقاط البكالوريا : مثلا : عندك معدل 15 يمنحونك 12 نقطة (ارجع الى المنشور).
- المترشح الذي يحصل على اعلى النقاط ... بالبركة عليه البوست poste، (على الاقل من الناحية القانونية).

- تمنياتي لكم بالتوفيق.
يعني الحسم هنا سيكون وبنسبة كبيرة بمعدل البكالوريا لانه وببساطة صاحب معدل 13 سيتحصل على 8 نقاط فيما صاحب معدل 10 سيتحصل على نقطتين فارق 6 نقاط بمعنى الامر محسوم بالنسبة لاصحاب المعدلات الكبيرة









آخر تعديل !?زين الدين?! 2012-04-05 في 10:59.
قديم 2012-04-05, 15:17   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
hom99
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية hom99
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة !?زين الدين?! مشاهدة المشاركة
يعني الحسم هنا سيكون وبنسبة كبيرة بمعدل البكالوريا لانه وببساطة صاحب معدل 13 سيتحصل على 8 نقاط فيما صاحب معدل 10 سيتحصل على نقطتين فارق 6 نقاط بمعنى الامر محسوم بالنسبة لاصحاب المعدلات الكبيرة
أحسنتم أخي الفاضل، المعيار الفيصل في المناصب التي تتطلب تكوينا متخصصا هو : كشف النقاط .
بارك الله فيكم على التفاعل.









 

الكلمات الدلالية (Tags)
معايير المسابقة الشهادة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 03:40

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc