لمن لديه علم باجراءات التوظيف و المراقب المالي ؟ - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف

أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

لمن لديه علم باجراءات التوظيف و المراقب المالي ؟

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-04-01, 18:36   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
wbb
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

بصفتي مسؤول بمكتب الموارد البشرية راني نقولك بأنه بمجرد مصادقة رئيس مفتشية الوظيف العمومي على القائمة النهائية للناجحين نقوم بإعداد مشروع قرار التعيين و نرسله للمراقب المالي للتأشير عليه و ليس لميزانية 2012 أي دخل في ذللك لأنه لحد الآن ما كان حتى إدارة جاتها الميزانية نتاع 2012 و المراقب المالي راهو يؤشر كما أنه المنصب الذي نجحت فيه موجود من قبل في ميزانية 2011 ، إلا أن علاقة الميزانية نتاع 2012 بالتوظيف هي من حيث الراتب و الأجور أي أنه تبداو العمل و لكن ما تخلصوش حتان تجي الميزانية نتاع 2012 و على هذا راني نقولك بلي هذي راهي بيروقراطية و ما تسكتش على حقك و كسرلهم راسهم و أنا راني خايف لا يكونوا نجحوا الإحتياط في بلاصتك على أساس عدم الإلتحاق و ربي يسهلك و يفرج عليك و علينا









 


قديم 2012-04-01, 18:50   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
mouh 05
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة wbb مشاهدة المشاركة
بصفتي مسؤول بمكتب الموارد البشرية راني نقولك بأنه بمجرد مصادقة رئيس مفتشية الوظيف العمومي على القائمة النهائية للناجحين نقوم بإعداد مشروع قرار التعيين و نرسله للمراقب المالي للتأشير عليه و ليس لميزانية 2012 أي دخل في ذللك لأنه لحد الآن ما كان حتى إدارة جاتها الميزانية نتاع 2012 و المراقب المالي راهو يؤشر كما أنه المنصب الذي نجحت فيه موجود من قبل في ميزانية 2011 ، إلا أن علاقة الميزانية نتاع 2012 بالتوظيف هي من حيث الراتب و الأجور أي أنه تبداو العمل و لكن ما تخلصوش حتان تجي الميزانية نتاع 2012 و على هذا راني نقولك بلي هذي راهي بيروقراطية و ما تسكتش على حقك و كسرلهم راسهم و أنا راني خايف لا يكونوا نجحوا الإحتياط في بلاصتك على أساس عدم الإلتحاق و ربي يسهلك و يفرج عليك و علينا
+
نزيد اضافات
بصفتي نخدم في الرقابة المالية
التأشيرة تاع الملف تاعك ن طرف مصالحنا ماعندها حتى دخل في التحاقك بعملك يعني كيما قالك تقدر تخدم و ماتخلصش لمدة معينة حتى تجي ميزاينة 2012 اصلا المسابقة و المنصب راهي على عاتق السنة المالية 2011 لا على السنة المالية 2012
الامر فيه ان يا اخي اجري على حقك









قديم 2012-04-02, 23:30   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
djo761
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية djo761
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة wbb مشاهدة المشاركة
بصفتي مسؤول بمكتب الموارد البشرية راني نقولك بأنه بمجرد مصادقة رئيس مفتشية الوظيف العمومي على القائمة النهائية للناجحين نقوم بإعداد مشروع قرار التعيين و نرسله للمراقب المالي للتأشير عليه و ليس لميزانية 2012 أي دخل في ذللك لأنه لحد الآن ما كان حتى إدارة جاتها الميزانية نتاع 2012 و المراقب المالي راهو يؤشر كما أنه المنصب الذي نجحت فيه موجود من قبل في ميزانية 2011 ، إلا أن علاقة الميزانية نتاع 2012 بالتوظيف هي من حيث الراتب و الأجور أي أنه تبداو العمل و لكن ما تخلصوش حتان تجي الميزانية نتاع 2012 و على هذا راني نقولك بلي هذي راهي بيروقراطية و ما تسكتش على حقك و كسرلهم راسهم و أنا راني خايف لا يكونوا نجحوا الإحتياط في بلاصتك على أساس عدم الإلتحاق و ربي يسهلك و يفرج عليك و علينا
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mouh 05 مشاهدة المشاركة
+
نزيد اضافات
بصفتي نخدم في الرقابة المالية
التأشيرة تاع الملف تاعك ن طرف مصالحنا ماعندها حتى دخل في التحاقك بعملك يعني كيما قالك تقدر تخدم و ماتخلصش لمدة معينة حتى تجي ميزاينة 2012 اصلا المسابقة و المنصب راهي على عاتق السنة المالية 2011 لا على السنة المالية 2012
الامر فيه ان يا اخي اجري على حقك
كلام سليم مئة بالمائة ....أخي هناك إجراءات إدارية تسير بتسلسل منطقي ...و لكن لا تصل إلى حد المماطلة فعند إجراء أي مسابقة توظيف و يتقرر اسم الناجح فيها يرسل ملف الناجح أو الناجحين إلى مديرية الوظيف العمومي مع محضر النجاح و تقرير فتح أظرفة أوراق الامتحان و نماذج عن أوراق الامتحان و يتم عقد اجتماع بين مدير الهيئة المستفيدة من المنصب رئيسا و ممثل عنها و ممثل عن الوظيف و يتم مناقشة نتائج الامتحانات و إجراءاتها و مدى مطابقة الشهادات للمنصب المقترح, و من ثم المصادقة على المحاضر و بعد مدة يأتي التأشير على ملفات الناجحين و بعدها يستدعى المترشحون الناجحون لإمضاء محضر التنصيب و مباشرة العمل و كل هذا في مدة أقصاها 10 أيام من مراسلة الإدارة للوظيف و مدة شهر بين المناقشة و التأشير و هنا ينتهي دور الوظيف ...و بعدها يتم إعداد ملف آخر يتكون من " نسخة عن محضر التنصيب , و نسختين عن البطاقة التعدادية للمترشح الناجح , و نسختين عن مشروع قرار التعيين غير ممضيتين" و يرسل هذا الملف إلى المراقب المالي للتكفل بالمنصب المعد سلفا ... و منه أخي الكريم فمحضر التنصيب و التحاقك بعملك الجديد يتم بمجرد تأشيرة الوظيف و لا دور للمراقب المالي في التحاقك بعملك ..و كما قلت لك فإجراءات التأشير لا يمكن أن تتجاوز الشهر ..و عليه أخي الكريم لا تتهاون و كثف الاستفسارات لدى الهيئة المستخدمة و ناقشهم في هذه الإجراءات التي ذكرتها لك...تقبل تحياتي.









 

الكلمات الدلالية (Tags)
لديه, المالي, المراقب, التوظيف, باجراءات


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 21:57

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc