المادة القانونية التي تلزم الإدماج في رتبة التوظيف - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

المادة القانونية التي تلزم الإدماج في رتبة التوظيف

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-03-31, 16:33   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
ياسين العربي 24
عضو فضي
 
الصورة الرمزية ياسين العربي 24
 

 

 
الأوسمة
مميزي الأقسام العضو المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

هذا خاص بالترقية وليس بالادماج ولهذا لا يجب أن تتهم الاخرين بأنهم قصر .

وانت تتحدث عن القانون وتدعي الفهم في القانون .... كيف يتم ترقية مدير متوسطة سنة رابعة متوسط ثالثة متوسط في صنف 16 أرى هذا غير مقبول وغير قانوني . اذا اردنا خلق توازن عندما تكون اختلالات يجب اعادة التصنيف وتعويض الخاسر وهكذا يكون العدل .









 


رد مع اقتباس
قديم 2012-03-31, 16:39   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
karimdz13
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yassine-24 مشاهدة المشاركة
هذا خاص بالترقية وليس بالادماج ولهذا لا يجب أن تتهم الاخرين بأنهم قصر .

وانت تتحدث عن القانون وتدعي الفهم في القانون .... كيف يتم ترقية مدير متوسطة سنة رابعة متوسط ثالثة متوسط في صنف 16 أرى هذا غير مقبول وغير قانوني . اذا اردنا خلق توازن عندما تكون اختلالات يجب اعادة التصنيف وتعويض الخاسر وهكذا يكون العدل .
أخي ياسين لم أتهم أحدا بأنه قاصر ولو تمعنت جيدا في الأيقونة لعرفت أنه مجرد رأي









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
المادة, التي, التوظيف, الإدماج, القانونية, تأزم, رتبة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 20:04

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc