╣◄ نقابتي لينباف والكنابست في أم البواقي تجبران المديرية على انتهاج سياسة جديدة►╠ - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

╣◄ نقابتي لينباف والكنابست في أم البواقي تجبران المديرية على انتهاج سياسة جديدة►╠

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-03-30, 20:06   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
حمزة كمال21
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي بارك الله فيك

الأخ عادل مساء الخير أريد منك أن توضح لتا المقصود من الفارق في المردودية وشكرا .









 


رد مع اقتباس
قديم 2012-03-31, 09:20   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
adel04
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية adel04
 

 

 
الأوسمة
وسام التميّز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حمزة كمال21 مشاهدة المشاركة
الأخ عادل مساء الخير أريد منك أن توضح لتا المقصود من الفارق في المردودية وشكرا .
فارق المردودية في الدرجة يقصد به كمثال...موظف في الدرجة 7 ولم تطبق درجته ويتقاضى راتبه و مردوديته منذ عامين مثلا على الدرجة 6 ..أي هناك فرق ...فالمردودية في الدرجة 6 ليست كقيمة المردودية في الدرجة 7...والفارق بينهما(1000دج) في الثلاثي هو الذي سيصب له عند تطبيق درجته









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
╣◄قابتي, لينباف, جديدة►╠, والكنابست


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 20:25

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc