اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمد74
ومع ذلك لم تعلق على الاقتراحين؟ أما عن التمييز بين القدامى والجدد فلا يمكنك الحكم على ذلك من خلال ثانويتك أو ثانوية مجاورة ولو قرأت التعاليق لقرأت حالة الثانوية التي يعمل فيها أحد الزملاء و التي تناقض حكمك ، فالأمور تختلف حسب ظروف كل انوية،كما أن القوانين والاجراءات التي ستتخذ الآن سيتأثر بها الجديد أكثر من القديم بحكم ما تبقى له من مدة الخدمة ،لذا فهم معني بالقضيو ولا ينبغي تجاهله بسبب أن ثانويتك ينشط فيها القدماء دون غيرهم. تقبل تحياتي.
|
اخي لا توجد الترقية الافقية بعد زمن في اي قطاع
فكل القطاعات بها فترة انتقالية تعتمد على الادماج لمن في الخدمة والمدد تختلف من قطاع الى اخر ولا يوجد اكثر من10سنوات
------القطاعات الاخرى تعتمد على التكوين القصير على الاكثر شهر وتحدث الترقية.......الصحة العدالة المالية النفسانيين البياطرة.....الخ........قطاعات عدد المستخدمين احيانا يعدون على الاصابع...الوزارة حجتها ان القطاع كبير جدا والاسلاك متنوعة فهذه الطريقة تاثر على سير الخدمة.وبالتالي التاهيل والمسابقة والمشكلة ليست في الالية.بل في عدد المناصب المالية السنوية