معرفة مستوى الناجحين يزيدنا تحمسا - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى أساتذة التعليم العالي و البحث العلمي > مسابقات توظيف الأساتذة المساعدين و الباحثين الدائمين

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

معرفة مستوى الناجحين يزيدنا تحمسا

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-03-09, 14:53   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
amine_oran
بائع مسجل (ب)
 
إحصائية العضو










Mh47

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سهام الخير مشاهدة المشاركة
بارك الله فيك و لك اخ امين
اذن كان هذا قصدك .......... اذن يجب ان تغير عنوان موضوعك الى ** عرف عن سيرتك لترفع همم اخوانك**
لانك ستجد اصحاب السير الذاتية الثقيلة ممن لم يوظفوا بعد اكثر من الذين تحصلوا على منصب في الجامعة
في اعتقادي ان السيرة الذاتية لم تعد لها تلك الاهمية بالنسبة للتوظيف الجامعي للاسباب التي ذكرتها انت التي لا يختلف حولها عاقلان.
في احدى المقابلات طرح علي سؤال من قبل لجنة المحادثة باستغراب شديد: هذه السيرة الذاتية و لم تتوظفي بعد؟؟؟؟؟؟؟؟ ثم لم انجح في تلك المسابقة !!!!!!!! ببساطة لانهم اعطوني علامة لم تسمح لي بالنجاح!!!!!!!!!!!!!
اخ امين هناك موضوع مشابه لما تبحث عنه للاخ خثير عنوانه

خلاصة تجارب الاعلانات و المقابلات
خلاصة تجارب الاعلانات و المقابلات

شكرا على الرد.

موضوع لا يشابه موضوع خثير لأنني دكرت أني وددت معرفة السير الداتية لا تجارب المقابلات .









رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
مستوى, معرفة, الناجحين, تحمسا, يسجدوا


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 19:17

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc