ماذا تفعلون لو كنتم مكاني - الصفحة 3

*أمنيآت لآمتنآهية* · 2012-03-04, 18:48

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة farid1982

السلام عليكم.اختي الكريمة.بارك الله فيك .انا مدير مدرسة لا اقبل بهذه التصرفات. السيئة.لان الاحترام هو اساس نجاح العلاقات التربوية.انا ضد هذه الاهانات. وتاكدي اختي الكريمة ان هذا المعلم سامحه الله.انه نائب المدير ..والمشكل راجع للمدير .ان مديركم مدير فاشل دون ان اعرفه.

أهلا بالسيد المدير
وفيك بارك ربي أيها الفاضل
ليتك كنت بيننا وفي مؤسستنا لتصلح ما أفسده العاثون،الاحترام هههه ربما ألغوا هذه الكلمة من قاموسهم منذ زمن هكذا استنتجت من خلال عشرتي لهم،لا يهمني ان كان نائب مدير أو نائب مدير التربية أنا يهمني ان يحترمني وكفى
أضحكتني جملتك الاخيرة أضحك الله سنك صدقا هو فاشل بمعنى الكلمة
الله يصلح الاحوال ياأخي ويعافينا من المسؤولية ان لم نكن أهلا لها
شكرا لك سيدي الفاضل بورك عي مرورك من هنا

bkbel80 · 2012-03-04, 19:27

لو كنت مكانك لأسمعته ما لا يرضيه لا دخل له إنه و الله متطفل هذا النوع خبيث لا يؤتمن جانبه أوقفيه عند حده و لك كل الحق في ذلك أنت السيدة في قسمك ..................................... ماذا يظن نفسه ؟ فهو ليس بالمدير و المدير نفسه يطلب الإذن منك في كل أمر يخص قسمك .............................. حقرة .......... تسلط .................... تملق .........

*أمنيآت لآمتنآهية* · 2012-03-04, 19:42

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bkbel80

لو كنت مكانك لأسمعته ما لا يرضيه لا دخل له إنه و الله متطفل هذا النوع خبيث لا يؤتمن جانبه أوقفيه عند حده و لك كل الحق في ذلك أنت السيدة في قسمك ..................................... ماذا يظن نفسه ؟ فهو ليس بالمدير و المدير نفسه يطلب الإذن منك في كل أمر يخص قسمك .............................. حقرة .......... تسلط .................... تملق .........

لا أدري كيف ضبطت اعصابي يومها ،لكن اكيد كان فيها خير
المهم أسمعته اليوم ما أرضاه ومالم يرضه،شفيت غليلي ولو أعاد الكرة مرة اخرى ورب الكعبة لن أتركه حتى امسح به الأرض،وعدت نفسي بذلك
ناس حاسبة روجها وهي والله العظيم ما تسوى شيئ،مايخلوش الانسان يحترمهم مصيبة
الله يهديه ويبعده علي يا رب استجب
شكرا لك أيها الاخ الفاضل بارك الله فيك

âbdelhami · 2012-03-04, 20:31

اختي الفاضلة حسب ما قرات عن هده الوضعية فان المؤسسة كلها تسير بشكل فوضوي 1 ممنوع منعا باتا دخول او بقاء التلميد وحده في القسم في غياب المعلم 2 ممنوع صرب التلميد لامن المدير او المعلم او النائب 3 الحارس لا يدخل التلامبد في غياب الفريق التربوي
اما ماقام به هدا المعلم هو تعدي علئ حرمتك لانك انت المسؤولة عن التلاميد في قسمك كان عليك ان تمنعيه
انصحك ان تنضحيه بان لا يعود الئ هدا العمل
واخبرك مسبقا بانه سيعود الئ هدا العمل
وفي هده اللحظة ااخرجي التلاميد الئ الساحة واطلبي حضور مفتش المقاطعة ان كان قريبا
وفقك الله وانصحك بان لا يبقئ التلميد في الحجرة بدونك

زروق الصافي المبدع · 2012-03-04, 20:33

إليكم القول الفصل :

أولا نائب مدير يرقى على أساس المسابقة .......لايوجد منصب نائب مدير لحد كتابة هذه السطور ....هذا أولا

ثانيا : المشكلة في الفريق التربوي ككل ...أنا لا أقبل بأي حال من الأحوال دخول أي شخص للقسم ماعدا المكلفون بالمراقبة و التوجيه : المدير أو المفتش

ثالثا : حتى المدير والمفتش هناك ضوابط و قوانين تربط العلاقة بينكما : هناك فرق بين التوجيه والمساعدة على أداء المهام وبين الإستفزاز هناك خيط رفيع بينهما يجب أن تعلميه

رابعا إذا كنت مغلوبة على أمرك وليس لك سند نقابي أو أمني أو سلطوي إن صح التعبير فما عليك إلا الدعاء عليه : الله يبرد وجوه الحنفاكه

زروق الصافي المبدع · 2012-03-04, 20:37

لايوجد لايوجد لايوجد نائب مدير قانونا...........المنصب يؤخذ عن طريق المسابقة .

*أمنيآت لآمتنآهية* · 2012-03-04, 22:04

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة âbdelhami

اختي الفاضلة حسب ما قرات عن هده الوضعية فان المؤسسة كلها تسير بشكل فوضوي 1 ممنوع منعا باتا دخول او بقاء التلميد وحده في القسم في غياب المعلم 2 ممنوع صرب التلميد لامن المدير او المعلم او النائب 3 الحارس لا يدخل التلامبد في غياب الفريق التربوي
اما ماقام به هدا المعلم هو تعدي علئ حرمتك لانك انت المسؤولة عن التلاميد في قسمك كان عليك ان تمنعيه
انصحك ان تنضحيه بان لا يعود الئ هدا العمل
واخبرك مسبقا بانه سيعود الئ هدا العمل
وفي هده اللحظة ااخرجي التلاميد الئ الساحة واطلبي حضور مفتش المقاطعة ان كان قريبا
وفقك الله وانصحك بان لا يبقئ التلميد في الحجرة بدونك

مع الاسف أخي مؤسستي تمشي "عكس القانون"فيها كل شيئ مباح والكل حاسب روحو مدير الا المدير تاع الصح
شيئ مقزز ومقرف
كل ماتفضلت به صحيح لكني مع الأسف ناس ملاح وما نهدرش على هكذاك تماداو معايا،الآن فقت وحلفت يمينا لن يتحكم في خصوصياتي وفي قسمي احد مرة اخرى كلهم جمعتهم وحاولت ان "ادرسهم" التشريع المدرسي من المدير الى الحارس
يعود الى هذا العمل؟؟كلا والله أوقفته عند حده ،ان انتهى انتهينا وسامحنا وان عاد عذنا وتصرفنا وفق القانون
وفقني الله واياكم أيها الأفاضل كثر الله خيركم وجزاكم الفردوس الاعلى

*أمنيآت لآمتنآهية* · 2012-03-04, 22:10

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زروق الصافي المبدع

إليكم القول الفصل :

أولا نائب مدير يرقى على أساس المسابقة .......لايوجد منصب نائب مدير لحد كتابة هذه السطور ....هذا أولا

ثانيا : المشكلة في الفريق التربوي ككل ...أنا لا أقبل بأي حال من الأحوال دخول أي شخص للقسم ماعدا المكلفون بالمراقبة و التوجيه : المدير أو المفتش

ثالثا : حتى المدير والمفتش هناك ضوابط و قوانين تربط العلاقة بينكما : هناك فرق بين التوجيه والمساعدة على أداء المهام وبين الإستفزاز هناك خيط رفيع بينهما يجب أن تعلميه

رابعا إذا كنت مغلوبة على أمرك وليس لك سند نقابي أو أمني أو سلطوي إن صح التعبير فما عليك إلا الدعاء عليه : الله يبرد وجوه الحنفاكه

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زروق الصافي المبدع

لايوجد لايوجد لايوجد نائب مدير قانونا...........المنصب يؤخذ عن طريق المسابقة .

لو كان نائبا لتحملته ربما،لكنه لا شيئ مجرد معلم مثلي لكنه حاسب في روحو بين قوسين هذا كل ما في الأمر
يا سيدي لو تحدثت عن ذلك الفريق التربوي ان صح وصفهم بهذا فهم مع زميلهم ظالما أو مظلوما ،زذ على ذلك كلهم يخافونه رغم انهم رجال،ولست أدري السبب لحد الساعة
لست مغلوبة على امري مادام رب العزة معي،مازلت أدعو له بالهداية ان بقي شره بعيدا عني وان اقترب وشره دعونا ربنا عليه أن يسلط عليه ظالما ليحس بطعم الظلم وليتذكر
شكرا لك على كل كلمة خطتها اناملك جزاك الله خيرا على التوضيح

زروق الصافي المبدع · 2012-03-05, 00:26

هناك اختيار أسهل وأنفع واريح لك مادام الفريق التربوي غير متجانس و موحد

ببساطة : إلى اللقاء ..وانتقلي إلى مدرسة أخرى وما سمي الانسان انسانا إلا لنعمة النسيان فيه

âbdelhami · 2012-03-05, 14:30

انصحك اختي الفاضلة ان عاد هدا النئب المزعوم ودخل الئ قسمك اثناء حصة التدريس فلا كل الصلاحيات ومنعه من الدخول لانك انت ربة هده البقعة
وانصحك كيف تتعاملين مع هده النوعية يجب عليك ان تمنعيه عند اول تصرف لايعجبك حتئ يبقئ داخل قوقعته
ام الان فيجب عليك ان تراجعي كل تصرفاتك ومعاملاتك معه كالم قي اطار عمل لاغير وعدم الحوارات التي لاتسمن ولاتغني منجوع حتئ يعرف
قدر الناس ويتوقف معك بهده التصرقات
اعزليه واتركي التحية فقط لاتتكلمي معه حتئ يعرف حده وواضلي علء هدا المنوال حتئ يستقيم ويتادب
طبقي دالك معه ورجعي الخبر
انصحك في تطبيق القانون ان تبقي في الاعلي لا في السغل حتئ تطلبين النجدة واسالي اهل امنتدئ نحن في خدمة المعلم وتوجيهه قانونيا

وفقك الله واستشيري ينيرك الله موفقة انشاء الله فانك ستنالي كل الاحترام

TAHER CHOUIKH · 2012-03-05, 22:21

لو كنت مكانك لصفعته لان صفعه لهذا التلميذ المسكين هو صفعة لكي

*أمنيآت لآمتنآهية* · 2012-03-06, 07:28

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زروق الصافي المبدع

هناك اختيار أسهل وأنفع واريح لك مادام الفريق التربوي غير متجانس و موحد

ببساطة : إلى اللقاء ..وانتقلي إلى مدرسة أخرى وما سمي الانسان انسانا إلا لنعمة النسيان فيه

أصبحنا وأصبح الملك لله رب العالمين
فكرة جيدة كنت سأفعلها حتى ولو لم تقترح علي لكن للأسف سيدي هذا عامي الاول في المدرسة وفي التعليم يعني لا يحق لي تغيير المؤسسة ،ربما أترك المنصب هذا حل صح لكن لأجلهم والله لن أفعل
اما عن الفريق التربوي فهه متكاثفون ومتضامنون وواحد يغطي على الآخر عيوبه ونقائصه وأخطاؤه لكنني ققررت أن لا أسكت عما يفعلون لأنني ببساطة اكره المنكر وأود تغييره
شكرا لك اخي الكريم ولتفاعلك ولتدخلاتك التي أفادتني بارك الله فيك

*أمنيآت لآمتنآهية* · 2012-03-06, 07:35

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة âbdelhami

انصحك اختي الفاضلة ان عاد هدا النئب المزعوم ودخل الئ قسمك اثناء حصة التدريس فلا كل الصلاحيات ومنعه من الدخول لانك انت ربة هده البقعة
وانصحك كيف تتعاملين مع هده النوعية يجب عليك ان تمنعيه عند اول تصرف لايعجبك حتئ يبقئ داخل قوقعته
ام الان فيجب عليك ان تراجعي كل تصرفاتك ومعاملاتك معه كالم قي اطار عمل لاغير وعدم الحوارات التي لاتسمن ولاتغني منجوع حتئ يعرف
قدر الناس ويتوقف معك بهده التصرقات
اعزليه واتركي التحية فقط لاتتكلمي معه حتئ يعرف حده وواضلي علء هدا المنوال حتئ يستقيم ويتادب
طبقي دالك معه ورجعي الخبر
انصحك في تطبيق القانون ان تبقي في الاعلي لا في السغل حتئ تطلبين النجدة واسالي اهل امنتدئ نحن في خدمة المعلم وتوجيهه قانونيا

وفقك الله واستشيري ينيرك الله موفقة انشاء الله فانك ستنالي كل الاحترام

اهلا بك اخي مرة اخرى
أبشر سيدي لقد فعلت كل ما قلتموه لي،حدثته امام المدير فقط،لم يحس بأنه ارتكب شيئا يعاقب عليه القانون ولا يستحق كل هذه الشوشرة قال لي أنت عديمة الخبرة والا كنت تغاضيت عنها،المهم بقيت أناقشه حتى اعترف بخطئه وطلب السماح وقال لي ان اردت ذهبت الى التلميذ وقبلت رأسه
تعلم اخي والله العظيم من البداية ليس بيننا الا التحية أولا لأنني بنت وثانيا لأني أكره تلك النوعية من الأشخاص
أما سؤالكم فأعلم انكم كرام ان شاء الله لن ألجأ الا لكم في مثل هكذا حالات
وفقني الله واياك اخي وسائر المسلمين لما يحبه ويرضاه،شكرا ألف مرة وتزيد على وقوفك بجنبي وعلى نصائحك القيمة
جزاك الله ماتشتهي

*أمنيآت لآمتنآهية* · 2012-03-06, 07:41

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة TAHER CHOUIKH

لو كنت مكانك لصفعته لان صفعه لهذا التلميذ المسكين هو صفعة لكي

ربما لانك رجل كنت ستفعلها لكن والحمد لله أنا أنثى تخاف من ظلها،أضف على ذلك لو فعلتها لنشرت في الصفحات الأولى للجرائد بولايتنا،ولأصبحنا مهزلة
حدثت ولن تتكرر،شكرااخي طاهر

farid1982 · 2012-03-06, 16:31

السلام عليكم.ان المدير الفاشل. هو المدير المتسلط الذي بواسطة حاشيته الفاشلة لا يحترم الناس.اما المدير الناجح هو الذي يكسب محبة فريقه التربوي.....اتمنى الانقراض لهؤلاء المدرين...حتى تتحقق ديمقراطية التعليم..اختي الفاضلة....اتمنى لك النجاح في حياتك المهنية..