العطل و الاجازات

بشرى ثواب · 2012-02-28, 22:13

بسم الله الرحمن الرحيم
بالنسبة للترتيب الذي اعتمدته انت بدات بالعطلة المرضية
و هي حالة شائعة جدا في المؤسسات التعليمية
وهنا ما يهم هو واجب المقتصد و حقوق الموظف
لا بد على الموظف ان يعلم السلطات المختصة في اجل 48 ساعة اي مؤسسة الضمان الاجتماعي من اجل التاشير على l'arret de travail
لانه سيتم الاقتطاع من راتبه والضمان الاجتماعي يعوضه
و هنا مقتصد المؤسسة لديه وثائق يملاها للموظف بعناية كي لا ترفض
وهي ATS-ووثائق اخرى
الرجاء من الاخوة افادتنا بها

herostlemcen · 2012-03-04, 13:58

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بشرى ثواب

بسم الله الرحمن الرحيم
بالنسبة للترتيب الذي اعتمدته انت بدات بالعطلة المرضية
و هي حالة شائعة جدا في المؤسسات التعليمية
وهنا ما يهم هو واجب المقتصد و حقوق الموظف
لا بد على الموظف ان يعلم السلطات المختصة في اجل 48 ساعة اي مؤسسة الضمان الاجتماعي من اجل التاشير على l'arret de travail
لانه سيتم الاقتطاع من راتبه والضمان الاجتماعي يعوضه
و هنا مقتصد المؤسسة لديه وثائق يملاها للموظف بعناية كي لا ترفض
وهي ATS-ووثائق اخرى
الرجاء من الاخوة افادتنا بها

فيما يخص الوثائق التي تقدم الى مصلحة الضمان الاجتماعي لتعويض ايام العطل المرضية الرجاء الاطلاع على الموضوع التالي

https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=832461
شكرا