اعرااب عاااجل - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات التعليم الثانوي > منتدى السنة الأولى ثانوي 1AS > المواد الأدبية و اللغات

المواد الأدبية و اللغات كل ما يخص المواد الأدبية و اللغات : اللغة العربية - التربية الإسلامية - التاريخ و الجغرافيا -الفلسفة - اللغة الأمازيغية - اللغة الفرنسية - اللغة الأنجليزية - اللغة الاسبانية - اللغة الألمانية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

اعرااب عاااجل

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-02-16, 22:08   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
soussou2011
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية soussou2011
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ألا يمكن أن يكون تمييز نسبة؟؟؟؟؟
البيت كامل:
"وأحسن إلى من قد أساء تكرما وإن زاد بالإحسان منك تمردا









 


رد مع اقتباس
قديم 2012-02-16, 22:26   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
*(بحر ثاااائر)*
قدماء المنتدى
 
الصورة الرمزية *(بحر ثاااائر)*
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز 2014 المشرف المميز لسنة 2013 وسام أحسن إشراف 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة soussou2011 مشاهدة المشاركة
ألا يمكن أن يكون تمييز نسبة؟؟؟؟؟
البيت كامل:
"وأحسن إلى من قد أساء تكرما وإن زاد بالإحسان منك تمردا
لا يمكن أن تكون تمييزا لأن التمييز نكرة جامدة تزيل إبهاما فيما قبلها، وكلمة تكرّما نكرة ولكنها ليست جامدة، بل مشتقة.









آخر تعديل *(بحر ثاااائر)* 2012-02-16 في 22:34.
رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
اعرااب, عاااجل


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 03:52

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc