![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | ||||
|
![]() اقتباس:
---هذا دور الموظف اخي.......الاغلبية لا يدركون تفاصيل الاجرة التي يتقاضاها وهو استاذ من زبدة المجتمع ----يجب على الموظف ان يدافع على حقوقه بقوة القانون ولا يكل ولا يمل ------ابتداءا اخي من جانفي 2012ومستقبلا يصبح تاخر تطبيق الدرجة يصحبه تغير في ثلاث منح المردودية..والتاهيل..والمنحة الجديدة ونسبتهم المائوية مجتمعة100/100.......40+45+15=100 وبهذا يصبح مخلف المنح يماثل تقريبا مخلفات الدرجة....وتخيل اخي احيانا الدرجة لا تطبق لاكثر من30شهر واحسب الخسارة المادية للموظف ان لم يتحصل على فارق المنح الثلاث والحل من الان فصاعدا تطبيق الدرجة في حينها وخلايا الفجور ليس لها اي مبرر للتهرب من ذلك .......مثل ما يتم الخصم في حينه تطبق الدرجة في حينها..... |
||||
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
معنى, المردودية؟, الفارق |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc