ممكن 5 دقائق من وقتك ؟؟

[abonement]

المشكل لا يكمن في منهجية الإجابة أخي الكريم
لأنه ببساطة عدد مناصب العمل أصبح قليلا
و عدد المترشحين لمسابقات التوظيف في تزايد مستمر في كل عام
تخيل معي مسابقة ب10 أو 15 منصب و عدد المترشحين 4 آلاف
لو نفرض أن من بين كل هؤلاء المترشحين 100 مرشح تحصل على الإجابة
النموذجية الصحيحة و مع ذلك و رغم إجاباتهم الصحيحة فالإشكال يبقى مطروح!!!!
إذن نستنتج أنه على الدولة أن تقوم بتغيير جذري لسياسة التوظيف في أقرب الآجال إن شاء الله.

[mizouhamza]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abonement

المشكل لا يكمن في منهجية الإجابة أخي الكريم
لأنه ببساطة عدد مناصب العمل أصبح قليلا
و عدد المترشحين لمسابقات التوظيف في تزايد مستمر في كل عام
تخيل معي مسابقة ب10 أو 15 منصب و عدد المترشحين 4 آلاف
لو نفرض أن من بين كل هؤلاء المترشحين 100 مرشح تحصل على الإجابة
النموذجية الصحيحة و مع ذلك و رغم إجاباتهم الصحيحة فالإشكال يبقى مطروح!!!!
إذن نستنتج أنه على الدولة أن تقوم بتغيير جذري لسياسة التوظيف في أقرب الآجال إن شاء الله.

و الله تعليقك يا أخي في محله لكن مع ذلك لدي تعقيب و الله أنا شاركت في مسابقة متصرف كانت عدد المناصب المفتوحة 9 أو 10 مناصب لا أذكر جيدا و عدد المشاركين حوالى 1500 مشارك عندما و ضعو النتائج كانت الطامة الكبرى بنسبة لى 1000 مشارك حضرللمسابقة 500 غائب الذين حصلو على معدل 10 من مجموع المشاركين الحاضربن الذي هو 1000 لا يتعدي 80 يعني 10 % من المشاركين حصلو على المعدل و الباقي أقل من 10 هذا يعني أن هناك اجابة نموذجية فلا يعقل أن لا يستطيع أكثر من 90% من خرجي الجامعات أن يأخذو معدل في مواضيع أقل ما يقال عنها أنها سهلة