بخصوص الامراض المهنية في قطاع التربية

[انصاف82]

السلام عليكم ورحمة الله
أنا أستاذة تعليم متوسط .. عاملة في القطاع منذ 5 سنين .أصبت في الأحبال الصوتية منذ عامين تابعت العمل خلالهما بشكل طبيعي الا أنه اختلف الأمروزادت الحساسية هذه السنة حيث أوقفني الطبيب الإختصاصي orl لمده شهر راحة للعلاج لأول مرة وصنفه الطبيب على أنه مرض مهني..
في مصلحة الضمان الإجتماعي أشاروا علي أن لا أقدم تصريحا بالمرض المهني .. لأنه فيه "تعقيدات" ؟؟؟؟؟
بل تقديمه على أساس عطلة مرضية بتعويض 50بالمائة في 15 يوم الأولى و بنسبة 100 بالمائة في 15 يوم الثانية
وأنا الآن أجهز في التصريح بمرض مهني .. هل من الأفضل أن أقدمه أم لا؟؟؟

[salah 1970]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة انصاف82

السلام عليكم ورحمة الله
أنا أستاذة تعليم متوسط .. عاملة في القطاع منذ 5 سنين .أصبت في الأحبال الصوتية منذ عامين تابعت العمل خلالهما بشكل طبيعي الا أنه اختلف الأمروزادت الحساسية هذه السنة حيث أوقفني الطبيب الإختصاصي orl لمده شهر راحة للعلاج لأول مرة وصنفه الطبيب على أنه مرض مهني..
في مصلحة الضمان الإجتماعي أشاروا علي أن لا أقدم تصريحا بالمرض المهني .. لأنه فيه "تعقيدات" ؟؟؟؟؟
بل تقديمه على أساس عطلة مرضية بتعويض 50بالمائة في 15 يوم الأولى و بنسبة 100 بالمائة في 15 يوم الثانية
وأنا الآن أجهز في التصريح بمرض مهني .. هل من الأفضل أن أقدمه أم لا؟؟؟

اولا شفاك الله....ثانيا .انصحك بطرح السؤال على العابد الكنتي لكي يعطيك الاجابة الشافية وبالنصوص القانونية....ثالثا.هل لديك شهادة اقامة بالمستشفى؟اذا كان نعم فان التعويض يكون 100/65 لل15 يوما الاولى و100/100 للباقي حسب مدة الشهادة الطبية ومدديها دون ان تفصلي بينها حتى تستفيدي من التعويض السابق الذكر.....هذا الاجراء لا سصلح للعطلة المرضية طويلة الامد ...والله اعلم.