اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hichammed
هل الحصول على وعد بالإستقالة ، ووثيقة السماح بالمشاركة في المسابقات . من حق الموظف أم أن الإدارة المستخدمة ( في الوظيف العمومي )لها الحق في رفض طلب الأستقالة.
|
أخي الكريم التعهد بالاستقالة مطلوب في تكوين ملف الترشح للتوظيف والذي يستلزم موافقة الإدارة ويتضمن أنه في حالة نجاح المعني سوف يستقيل من منصبه الحالي ليلتحق بمنصبه الجديد
أي أنه في حالة نجاحه، فالاستقالة تعتبر سارية المفعول.
فى المقابل تستخرج من الادارة التابعة لك بالموافقة على المشاركة في مسابقة التوظيف أي إذا نجحت في المسابقة يقدم لك المسؤول أو الرئيس الاستقالة الآنية لتباشر وظيفتك الجديدة .
التعهد بالاستقالة هو و ثيقة تحررها تتعهد بموجبها انك ستستقيل من منصبك فى حالة النجاح و تصادق عليها فى البلدية. الترخيص بالمشاركة فى المسابقة هو وثيقة ادارية يسلمها لك مديرك - -مدير القطاع العامل به مثلا مدير التربية ان كنت فى التعليم و ليس مدير الثانوية--- و مهناه ان لا عقد يربطك مع الهيئة المستخدمة و انك قابل للتسريح فى اى لحظة.
هنا تجد نماذج للوثائق اللتى تسألأ عنها
من هنا
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2012-01-10, 21:23
العرض الشجري